三軍士氣，重在激勵(lì)。金錢(qián)激勵(lì)，難以長(zhǎng)久；職位激勵(lì)，僧多粥少；空頭許諾，人心盡失……管理者到底該如何激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣呢？《喊口號(hào)不如講故事：激動(dòng)人心的100個(gè)晨會(huì)故事》薈萃了100個(gè)激動(dòng)人心的晨會(huì)故事，以境動(dòng)情，在公司晨會(huì)、團(tuán)隊(duì)會(huì)議、上下溝通、績(jī)效輔導(dǎo)等場(chǎng)合，通過(guò)故事激勵(lì)員工，讓員工保持工作熱情和動(dòng)力，自發(fā)跑起來(lái)。改變一個(gè)人要花費(fèi)太多的時(shí)間和精力，而激勵(lì)一個(gè)人有時(shí)候只需要一個(gè)故事、幾句話。一個(gè)故事、幾句鼓勵(lì)，幫你激勵(lì)一群人；同時(shí)，也可以幫助你提升個(gè)人魅力和領(lǐng)導(dǎo)能力。《喊口號(hào)不如講故事：激動(dòng)人心的100個(gè)晨會(huì)故事》適合各級(jí)管理者閱讀。