我剛到公司，下屬李學林就敲響了我辦公室的門。

“張哥，老板讓你去找他一趟。”

我抬手看了眼手表，剛剛八點半。

今兒他倒是來得挺早，這是今天有客戶要拜訪？

到了老板白剛辦公室，他正仰躺在椅子里，腳搭在桌子上，一晃一晃地抽著煙。

見我來了，他也不說話，抬手點點手指示意我把門關上。

我坐在白剛對面，硬生生看著他嘬完了一整根煙，把煙頭狠狠按死在煙灰缸里，才皺著眉頭對我開口：“張黎啊，你最近怎么回事？”

怎么回事？

什么怎么回事？我吃的好睡得香，有什么事？

“白總，您說的是……”

“非得我給你指出來是吧？”白剛一巴掌拍在桌子上，“我觀察你有一段時間了，你最近的工作態(tài)度，很不端正！”

這下我更摸不著頭腦了。

公司最近兩個季度的大客戶，全是我拉來的，公司的一半創(chuàng)收都歸在我頭上，我的業(yè)績從入職開始就永遠超出指標三倍往上。

這態(tài)度還不端正？太端正了好吧。

“白總，我不太明白您的意思。”

白剛的眉毛皺的更緊了：“非得讓我跟你揉碎了講？我問你，你為什么天天都是卡著點到公司，卡著點下班？你看看曉曼他們組，每天都加班到九十點，就你的人，走的最早。”

老板越說越來氣，手指不停地敲著桌子：“尤其是你，每天不到六點就收拾東西，你就是這么給組員做榜樣的？你把公司的風氣都帶壞了知道嗎？”

老板今天是抽風了？

這說的是中文嗎？

按時上班，到點下班，有什么問題？

“張黎，我告訴你，別以為你是老員工，就能壞了規(guī)矩。你不想干，有的是人愿意接你的位置。你別不服氣，舉報你的人多了，都是我給你壓下來的，你別得寸進尺。”

老板不給我插嘴的機會，自顧自地發(fā)了一大通火，讓我回去給他寫個兩千字的檢討，好好反思。

等出了辦公室的門，隔壁組的組長劉曉曼就在門口。

她一見我就笑道：“喲，張總這么積極呢，一大早就給老板匯報工作啊？”

剛才白剛那一通發(fā)火，她肯定聽到了，說這話明擺著故意的。

辦公室的其他人也都探著腦袋看向我，一幅看樂子的表情。

工作干得越好，越有人巴不得你摔下來。

我懶得搭理他們，徑自回了自己辦公室，心里暗自琢磨。

這老登沒事找茬，不太對勁啊。