人為何而工作呢？是為了生存，是為了家庭，是為了老板，還是為了打發無聊的光陰？不論你究竟是為什么而工作，請記住，千萬不要為了薪水去工作。否則，工作對你而言，就只是一臺榨汁機，盡情地從你的身上榨去皮肉，榨去精神，最后只給你些許的薪水當做汁液，還美其名曰：“那是你人生的全部精華。”

當你準備工作或是已經處于工作狀態時，請你一定要明白，能力比金錢更重要。即使窮困潦倒，也不要只是為了薪水而工作。

在南方的小鎮上，曾經有一個貧困的小伙子，他沒有很高的文憑，也沒有背景關系，有的只是一個遠大的夢想和一身骨氣。

一天，一個雜貨店的老板看到他衣衫襤褸，但是身體結實，便狡黠地對他說：“小伙子，你來我的店里幫忙怎么樣？我管你一天三餐，另外，我會騰出一間倉庫給你住。你就幫我送貨揀貨，做些體力活。”

小伙子聽后對店主說：“謝謝老板的好意，我不會為了一天三餐和一小塊棲身之地而賣苦力的。”

店主聽后氣憤地走了，結果另一個窮困潦倒的年輕人到了店主那里打工。若干年后，這個年輕人還只是一個普通的工人，只不過換了一家廠子打工而已。而那位拒絕為店主打工的小伙子的命運卻截然不同。

在拒絕了店主的“美意”之后，小伙子開始繼續找工作。他找到了一家銷售自行車的公司，那時候自行車還屬于稀有物件，小伙子認定自行車市場一定非常巨大，便去應聘銷售員。但是公司經理看他一副寒酸的樣子，對他不屑地說：“你不適合做銷售員。”

小伙子聽后，自信地說：“我是因為看好自行車市場的前景才來應聘銷售員的，我熱愛這份工作，我不需要薪水，也不需要公司管我的吃和住，只需要公司為我提供一套工作服。當然，假如我賣出的自行車數量多，希望得到獎金。”

公司經理覺得撿了一個大便宜，便留下了小伙子。小伙子分文不求地工作，短短的三天，就賣出去70多輛自行車，而當時，其他的銷售員一個月也只能賣出這個數量。實際上，為了這個業績，小伙子付出了許多。他親自騎著自行車走街串巷，不停地介紹，誠懇地作答，最終得到了人們的信任和贊賞，大家都愿意從他這里購買自行車。

不久，公司重重地獎勵了小伙子。三個月后，他被提升為銷售經理。兩年后，當初窮困潦倒的小伙子已經開了一家自行車專賣店，如今，他已經是商界非常有名的大亨……

同樣的故事還發生在一個年輕能干的女孩身上。

一天，年輕的姑娘麗達到一家推銷建材的公司去應聘，負責招聘的部門經理先打量了她，看她面孔嬌美漂亮，衣著時尚，就連忙搖頭道：“像你這樣年輕漂亮的姑娘，怎么能干這種活呢？我們天天在工地上跑，和粗重的機器還有粗魯的工人們打交道，你受得了嗎？”

麗達堅定地說：“我想試試，我不怕吃苦。”

經理想了想，又說：“我們的工資是浮動工資，保底工資只有300元。”

面對這份極具挑戰性的工作，麗達沒有猶豫，她點頭表示接受。

沒有想到，經理又說了：“我們公司不負責給員工上保險，而且電話費、交通費一概自理。”

也不知是公司的制度苛刻，還是這位經理故意刁難麗達，但麗達沒有去多想，她說：“沒問題。”

經理話音未落，就又提出了一個讓一般年輕人很難接受的條件：“我們規定的銷售額是一個月100萬元。”

可能這位經理當時主觀上認為麗達根本不可能勝任這份工作，就處處刁難，想讓麗達知難而退，但是沒有想到麗達竟然全部答應了下來。她說：“好，完不成任務，我分文不要。”

麗達心里很清楚，她太需要這份工作了，而且她相信能力比金錢更重要，只要自己有能力，相信完全可以賺到更多的金錢，完全可以得到想要的地位。現在，她缺的僅僅是一個施展能力的平臺和機會！

經理終于不情愿地同意錄用麗達。之后，麗達幾乎沒日沒夜地四處奔波，她不時地激勵自己：“你一定能行！”她始終堅信，一個人必須要用能力、毅力與創新力來證明自己的價值。

轉眼間，考核期到了，麗達竟然超額完成了公司規定的指標！她也因此成了公司的銷售冠軍，并很快取代了當初招聘她的那位經理的位置，自然也獲得了豐厚的薪水。

其實，這兩個故事都道出了一個真諦，那就是工作所給你的，要比你為它付出的更多。如果你將工作視為一種積極的學習過程，那么，每一項工作中都包含著許多有利于成長的機會。

為薪水而工作，看起來目的明確，但是往往被短期利益蒙蔽了心智，使我們看不清未來發展的道路，即便日后奮起直追，振作努力，也無法超越別人。

那些不滿于低薪水而敷衍工作的人，固然對老板是一種損害，但是長此以往，也會使自己的生命枯萎，將自己的希望斷送，一生只能做一個庸庸碌碌、心胸狹隘的懦夫。他們埋沒了自己的才能，扼殺了自己的創造力。

因此，面對微薄的薪水，你應當懂得，雇主支付給你的工作報酬固然是金錢，但你在工作中給予自己的報酬，乃是珍貴的經驗、良好的訓練、才能的表現和品格的建立。這些東西與金錢相比，其價值要高出千萬倍。

剛剛踏入社會，剛剛走上工作崗位的年輕人，不必過分考慮薪水的多少，而應該注意工作本身帶給你們的報酬。譬如發展自己的技能，在工作中努力創新，增加自己的社會經驗，提升個人的人格魅力……與你在工作中獲得的技能與經驗相比，微薄的工資會顯得不那么重要了。老板支付給你的是金錢，你自己賦予自己的是可以令你終身受益的能力。

能力比金錢重要萬倍，因為它不會遺失也不會被偷去。如果你有機會去研究那些成功人士，就會發現他們并非始終高居事業的頂峰。在他們的一生中，曾多次攀上頂峰又墜落谷底，雖起伏跌宕，但是有一些東西卻永遠伴隨著他們，那就是能力、毅力與創新力，這些能幫助他們重返巔峰，俯瞰人生。

人們都羨慕那些杰出人士所具有的創新能力、決策能力以及敏銳的洞察力，但是他們也并非一開始就擁有這種天賦，而是在長期工作中積累和學習到的。在工作中他們學會了了解自我，發現自我，使自己的潛力得到了充分發揮。

不為薪水而工作，工作所給予你的要比你為它付出的更多。如果你一直努力工作，一直在進步，你就會有一個良好的、沒有污點的人生記錄，使你在公司甚至整個行業擁有一個好名聲，良好的聲譽將陪伴你一生。

有許多人上班時總喜歡“忙里偷閑”，他們要么上班遲到、早退，要么在辦公室與人閑聊，要么在上班時間玩網絡游戲，或是瀏覽諸如“開心網”等娛樂網站，有的甚至借出差之名游山玩水……這些人也許并沒有因此被開除或扣減工資，但他們會落得一個不好的名聲，也就很難有晉升的機會。如果他們想轉換門庭，也不會有好公司對他們感興趣。

一個人如果總是為自己到底能拿多少工資而大傷腦筋的話，他又怎么能看到工資背后可能獲得的成長機會呢？他又怎么能意識到從工作中獲得的技能和經驗對自己的未來將會產生多么大的影響呢？這樣的人只會無形中將自己困在裝著工資的信封里，永遠也不懂自己真正需要什么。