世界第一人脈關系專家哈維麥凱先生說：“人脈就是錢脈。”在當今這個競爭激烈的時代，人脈不僅僅是錢脈，人脈更是命脈。無怪乎美國石油大王約翰.D.洛克菲勒說：“我愿意付出比天底下得到其他本領更大的代價來獲取與人相處的本領。”

曾任美國總統的西奧多·羅斯福曾說：“成功的第一要素是懂得如何搞好人際關系。”的確如此，在美國，曾有人對2000多位雇主做過這樣一個問卷調查：“請查閱貴公司最近解雇的3名員工的資料，然后回答：解雇他們的理由分別是什么。”結果是無論什么地區、無論什么行業的雇主，三分之二的答復都是：“因為他們不會與別人相處。”

在社會上，我們也會發現這樣的事實：一個被眾人接納和認可的人，有時候能力未必超人一等；但一個成功的人，其背后必定是一群人在努力。自古以來，懷才不遇的大有人在，卻很少有人際關系過硬、左右逢源卻沒有出路的人存在。

因為，成功的人往往懂得為人處世的技巧，能為自己營造一個良好的人脈環境，就能擁有恰當的人際關系，就能做成想做的事情。有了能力，還需要有人欣賞、有人提拔。處理好人際關系，形成自己的關系網，也是每個人降低辦事成本的最佳選擇。

要知道，人與人之間，感情投資比金錢投資、技術投資等要穩定可靠得多。你怎樣對待別人，別人就會怎樣對待你，這就是一個社會交往的潛規則。

“世事洞明皆學問，人情練達皆文章。”在這里，“世事洞明”說的就是懂道理，“人情練達”講的是識事理。這些為人處世的技巧在現代社會中也是非常實用的。要想取得成功，就必須懂得一些人情世故，懂得圓通處世之道。

無論社會如何發展，人際關系永遠都是一門永恒的學問。人際關系猶如一座迷宮，一旦走對路，掌握與人相處的原則，秉持正面思維，就算身在迷宮也能順利脫險、尋獲出路。當然，并不是每個人生下來就能左右逢源，所有的關系都要靠自己去贏得。

本書從人脈的建立和維護、人格魅力的形成、人際溝通、洞察人心、社交禮儀、求人辦事技巧以及人際交往誤區等幾個方面，將心理學、社交學的理論與大量社交故事相結合，詳盡講述了人際交往的各種策略，幫助讀者順利地擴展自己的社交圈子，增加人脈常識和經驗，積極利用人脈獲得成功！人脈資源是一種潛在的無形資產，是一種潛在的財富。表面上看來，它不是直接的財富，可沒有它，就很難聚斂財富。不是嗎？即使你擁有很扎實的專業知識，而且是個彬彬有禮的君子，還具有雄辯的口才，卻不一定能夠成功地促成一次商談。但如果有一位關鍵人物協助你，為你開金口，相信你的出擊一定會更完美。

成杰 王曉升

2010年3月于上海