本書是澳大利亞知名企業家尼古拉斯·巴內特總結多年從業經驗所寫的管理學著作，以三個泥瓦匠的故事為切入點，揭示了五條高效多產的GPS原則，并形象生動地指導如何在現實環境中行之有效地應用這五條原則。這五條原則具體內容有：（1）組織愿景——組織在五至十余年時間內展現的外部形象；（2）核心目標——成立組織以及實現組織愿景的核心原因；（3）核心價值觀——有助于實現組織愿景和核心目標的重要價值觀；（4）黃金目標——組織在一定期限內需要實現的目標；（5）企訓——組織的獨到之處或服務內容。這五條原則相互協調一致，緊密相關，是構建組織所有其他信息的核心和基礎。制定、闡明、成文、傳達和貫徹GPS原則，能夠幫助組織制定清晰的目標，調動員工積極性。