本書通過對格式條款傳統(tǒng)規(guī)制理論的分析，揭示其內(nèi)在解釋力的不足，從而引出新規(guī)制理論生成之必要性；基于傳統(tǒng)規(guī)制理論的缺陷，考慮到格式條款為市場經(jīng)濟發(fā)展的必然產(chǎn)物這一客觀規(guī)律，提出新的格式條款規(guī)制理論：市場失靈引發(fā)的格式條款交易不公；基于市場失靈引發(fā)格式條款交易不公之理論，對格式條款的過程規(guī)制與內(nèi)容控制范圍進行重新界定；新規(guī)制理論在明晰過程規(guī)制與內(nèi)容控制的范圍的同時，亦提供了兩種規(guī)制路徑的調和手段：偏見矯正機制；依據(jù)上述的規(guī)制理論和相應的規(guī)制制度設計，提出對我國格式條款規(guī)制體系的改良方案。