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345薪酬：提升人效跑贏大勢

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345薪酬：提升人效跑贏大勢

李祖濱湯鵬李志華著

更新時間：2019-06-19 16:05:23

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最新章節：參考文獻

管理一般管理學

本書基于作者多年管理咨詢實踐經驗所總結出的薪酬管理模式---345薪酬體系，給出了“給3個人發4個人的薪酬，從而創造5個人的價值產出”的方法與執行步驟，幫助企業建立以科學嚴謹的選人機制、規范領先的薪酬體系、奮斗者樂園般的組織環境為三大支柱的人效提升體系，擺脫低薪低效苦循環，獲得薪酬競爭力，。既有理論闡述，又有實操細則，是一本有高度且接地氣的人力資源管理書籍。

書籍信息目錄(50章)

最新章節

上架時間：2019-06-19 15:48:14

出版社：電子工業出版社

上海閱文信息技術有限公司已經獲得合法授權，并進行制作發行

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