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員工社會網絡與個人績效研究：以中小企業為例

員工社會網絡與個人績效研究：以中小企業為例

杜巍任義科蔡萌著

更新時間：2019-07-26 15:47:53

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最新章節：內容簡介

經濟中國經濟

本書利用2009年西安市中小企業調查數據，從個體層次，小團體層次和整體網絡層次深入剖析中小企業員工正式關系網絡和非正式社會網絡結構特征，進而揭示了員工不同層次的互動關系對員工個人績效的影響。本研究為為完善中小企業組織結構，促進中小企業健康穩定發展提供了理論基礎與現實依據，對提高企業員工個人績效進而提高組織績效具有一定的參考價值。

因版權原因待上架

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上架時間：2019-07-26 15:43:42

出版社：社會科學文獻出版社

上海閱文信息技術有限公司已經獲得合法授權，并進行制作發行

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