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太白金星有點煩書評詳情
從權力與責任層面看,太白金星作為“西天取經”項目實干主力,肩負重任,事無巨細皆需操心,可關鍵決策權卻在高層手中。這恰似現實里,基層人員累死累活落實項目,卻因上層決策偏差陷入困境,還得擔責,權力和付出嚴重失衡。
天庭、靈山合作取經項目,各方勢力為私利遞條子、托人情,太白金星疲于應付。現實體制內,利益博弈與關系網也是錯綜復雜,項目推進常受部門、層級利益沖突干擾,人脈背景也暗中左右資源分配、任務安排,使得項目協調艱難,如太白金星周旋其中,左右為難。
書中太白金星報銷、匯報、請示處處留痕,流程繁瑣耗時,影響效率。當下體制內,形式主義與流程枷鎖沉重的情況也是常有,適度流程規范雖必要,但過度形式化就本末倒置,工作人員困于文山會海,實質任務反被耽擱,創新與靈活全無,項目推進受阻。
面對潛規則,太白金星滿心無奈,為項目、前程只能妥協,對不合理條子難以回絕。現實中,體制內人員常遇類似不公,因上級壓力、人際牽絆,無奈屈從,公平環境受損,不良風氣滋生。
好在太白金星未放棄,憑智慧、善良在困境中成長。正如現實多數社畜,雖處境艱難,仍堅守職責、奮力成長,以個體微光匯聚推動工作前行、社會發展之力。這本書借神話巧揭現實弊病,引發深度思考,極具價值。