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侯亮平特意選乘高鐵赴H省上任。他感覺空中飛人的日子可以告一段落了，今后的工作范圍從全國縮小到一個省，交通工具也應該由飛機改為火車。這倒也好，再不用擔心遭遇雷暴天氣了。列車高速運行，平穩而安靜，竟然不覺...

高育良做出一個古怪決定，把家院里的所有花卉連根刨掉，再放把火燒干凈。這可是他多年的心血，其中不乏名花異草。焚燒時，高育良嚴肅地凝視著火焰，眼看自己精心培植的花草化為一堆灰燼。都知道高育良愛好園藝，如今...

寫的很接地氣，看了這部電視劇，很有感觸，想到了我的單位，從一個國有集體控股的企業如何一步步自我演繹成了一個個人企業，其中種種真的都是想也想也不到的故事，一個老廠長用盡各種卑劣的手段把一個發展穩定的藥企給搞到自己手里，還把一大批工作30多年的職工一腳踢開囂張揚言寧可把錢送給當官的也不會把錢給職工一分安置費，這里頭如果沒有當官的內外勾結，我們這個企業也不會“倒閉”，他還耍盡一切手段騙來投資公司，后來竟然以我們原來的主管領導因貪污受賄為由騙投資公司暫時離開，而人家投資款早已發給他個人，而且股權轉讓之后，他一直不肯交錢到公司，他把公司業績差的原由和責任都推給區社，殊不知他為了達到自己的目的，指使和利誘別人在公司銷往美國的藥品中摻入贓物，為制造公司各種矛盾還買通各別職工故意造成不合格品，目的就是想把國有資產私有化，后來令人詫舌的是區社居然會在招投標的時候為老頭打造方便之門，令其他投標者門檻要求過高而放棄，這里頭的種如果沒有跟當官的勾結很難讓我們這群職工信服！他收購后又發生了一系列與常理不符的事項，用他的陰毒手段讓職工下崗，還揚言不給安置費