醫生：發薪就能變強
秦闕接班了老爸的私立醫院，在門可羅雀，瀕臨倒閉之中覺醒了薪火系統，只要合理給員工發高工資，提供科研環境，采購醫學設備就能夠獲得獎勵返還。秦院長為了讓員工心安理得的拿高工資高福利，隨意提了些嚴苛要求：一個年度內開創一門新術式...獲得省級科技獎...成為行業領頭羊...發表一篇核心期刊論文...本來只是個漲薪的由頭，誰曾想這些員工們干勁十足...從二級乙等醫院一路升級到華國唯一的三級特等醫院！若干年后，秦院長的醫院里坐滿了行業大拿！引領了全球醫療行業！
·連載 ·22.7萬字
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