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你當下在做什么?你未來打算做什么?你的夢想是什么?你所做的是事情與你的夢想有關嗎?很多人走在一條單向度的路上,努力追逐自己的夢想,卻無法在現實中實現。本書作者前田裕二曾經寫下過30多本筆記,他借此捕捉住了一個個實現夢想的成功創意。這些筆記,讓他從一個成功走向另一個成功,直至成為日本當紅的創業家,成為別人口中的人生贏家。打開這本書,學習書中的經驗,學習做筆記,你可以取得屬于自己的成功,也可以實現自己夢想。
(日)前田裕二 ·激勵 ·6.5萬字
最佳心理學圖書;絕對顛覆你對“意志力”的慣有思維!讓所有渴望被拯救的人們,掌握人類意志力運行的規律,實現自我拯救、自我治療。
(美)羅伊·鮑邁斯特 約翰·蒂爾尼 ·激勵 ·16.1萬字
這是一本關于讀書的書。讀書延展了我們的人生體驗,有助于我們了解人性,提升我們作為人的素養。讀書讓我們可以與家人、朋友之外的他人進行溝通,讓我們與這個世界的交流無遠弗屆,讓我們的心胸更有廣度。讀書讓我們能夠抓住并理解事物的本質,提升我們的認知能力,讓我們的思想更有深度。本書不僅告訴我們為什么要讀書,還告訴我們應該讀什么樣的書,以及怎樣讀書。本書告訴了我們深入思考的讀書方法、加深知識的讀書方法、塑造人格的讀書方法、如何讀難讀的書、如何讀指引人生的書……本書主旨:讀書讓人生更有意義。
(日)齋藤孝 ·激勵 ·5.5萬字
什么樣的問題是一個好問題?問題的力量如何使我們絕處逢生?各領域的杰出人才在面對僵局時會做出什么樣的選擇?我們如何創造提問友好型空間?提問的藝術中蘊含著怎樣的生活哲學?珍·古道爾說:“在我看來,提問能力是人類區別于動物的基本屬性。”但在這個競爭激烈的新時代,大多數人關注的是尋找答案的過程。問題的引導作用常常在我們追求正確答案的過程中被忽略了。其實,問題就像是一把鑰匙,能夠解鎖各種各樣的新洞見。不過在我們研究如何開門之前,應當首先看一看自己手里的鑰匙是不是我們真正需要的那把。可惜的是,大多數人都沒有這樣的意識。現代環境使我們越發不愛提問,甚至逐漸扼殺了我們原本具有的好奇心和提問沖動。赫爾·葛瑞格森建議我們及時從所謂的正確答案組成的信息泡沫中清醒過來,他為我們提供了明確的指導,讓我們能夠在工作和生活中為自己和他人創造有利于提問的條件,開辟提問的綠洲。人類社會的進步和發展往往是由一個又一個具有催化作用的問題驅動的。這本書介紹了不同領域的提問者如何運用問題的力量,打破僵局,走出困境。在讀了這本書之后,每個人都有機會找到屬于自己的關鍵問題,實現自己真正的人生價值,甚至改變世界。
(美)赫爾·葛瑞格森 ·激勵 ·14.1萬字
本書可以幫助你很好地應對那些在工作中會把你逼瘋的人——橫行霸道的人、吹毛求疵的人、操控他人的人和喜歡抱怨的人。靈活運用書中大量的對話示例、技巧,可以幫助你保持冷靜,擺脫糟糕的處境。通過理解難以相處的人的動機和行為,你可以學會避免沖突,減少尷尬,并保持自己的良好品行。第五版提供了一些實用的方法和技巧,能幫助你有效地應對不利局勢,其中包括應對難搞的客戶,對付網絡上不好相處的人,收服辦公室里橫行霸道的同事,以及應付逼瘋你的老板。新內容包括在家辦公應遵守的規則,應對在線會議挑戰的建議,以及在工作場所向任何人表達同理心的方法。
(英)羅伊·利利 ·激勵 ·6萬字
作者介紹了在高壓和混亂中的“控制范圍框架”搭建的基本原理,將令人大開眼界的科學、引人入勝的個人故事、富有洞察力的采訪、真摯有力的鼓勵和實用性建議交織在一起,幫助我們學會如何專注于最重要的事情、制定可行性高的計劃、有效溝通以及時為自己助力,戰勝高壓、從低谷回彈,達成困難又大膽的目標,實現個人或企業的不斷進化。
(美)凱麗·D.洛倫茲 ·激勵 ·11.2萬字
人生道路上充滿大大小小的選擇,而關鍵的幾步,基本發生在人的青年時期。選擇決定了青年的人生方向,不同的選擇會讓人生呈現不同的色彩和價值。本書把關于真善美的人類的思想精華融會到一起,青年需要這樣的作品,因為它便于青年接受、理解。青年工作者與研究者也需要這樣的作品,它可以把古今中外的見解加以比較,融會貫通。本書選擇了十五個領域,用十五組關鍵詞來闡述和論證青年的選擇。它們分別是“命運與機遇”“明辨與選擇”“理想與信仰”“追求與價值”“生存與發展”“責任與人格”“個體與群體”“利益與名譽”等,十五組關鍵詞,要么是對立關系,要么是并列關系,要么是遞進關系,都與青年走好人生道路這個主題密切相關,這些內容會對青年有所助益。
陳昇 劉俊彥 王雅瑞 ·激勵 ·16.2萬字
擁有MBA學位的腦科學家上岡正明指出,學會聚焦,幫助大腦建立自動學習機制,即使是忙碌的上班族,也能在短時間內學會新知識,掌握新技能。上岡正明曾為索尼、三菱等800多家日本知名企業提供專業的咨詢服務。他開創性提出的IOK高速循環學習法能夠幫忙大腦建立自動學習機制,大大地提高學習效率。本書將詳細介紹有助于提高學習效率的目標設定、能迅速提高學習效率的“IOK高速循環學習法”、建立條件反射式的自動學習機制、有助于取得資格證書和投資理財的積累型學習的記憶方法等內容,讓你快速實現突破、獲得成就感,實現目標。
(日)上岡正明 ·激勵 ·6.6萬字
自從袁偉民教練率領的中國女排開創了國人引以為傲的“女排精神”,中國排球人用血汗拼搏,一代接一代地傳承這寶貴精神,每一代排球人都有獨特又感人的故事。奧運冠軍、前女排國手趙蕊蕊采訪幾代排球人,摯誠寫就《排球魂》。從帶領中國女排沖出亞洲、走向世界的袁偉民、郎平等前輩,到一起揮灑青春、共擔苦楚的馮坤、王一梅等戰友,趙蕊蕊用細膩動人的筆觸書寫排壇往事、詮釋女排精神。本書經由幾代排球人傾情講述的心路歷程,還原他們真實的情感和故事,讓讀者進一步理解女排的拼搏精神、中國排球人的使命感,也為中國排壇留下一份珍貴的歷史資料。
趙蕊蕊 ·激勵 ·16.3萬字
《如何學習:用更短的時間達到更佳效果和更好成績》是一本學習方法書。美國著名學習問題專家,總結并分享數百位世界名校尖子生學習之道。《如何學習》是一套實實在在的全新的學習體系,作者通過觀察采訪,總結出數百位成績優秀學生的高效學習法——“賽博學習法”。12個賽博學習問題貫穿學習到考試的全過程,非常實用、簡練,讓學習變得扎實、輕松、高效。這套可靠的學習體系讓學習者實現自我驅動,積極面對學習中的問題,靈活準確地應對各種考試,獲得學習的主動權。無論你是在讀的學生,還是一直“在學習路上”的終身學習者,“賽博學習法”,適合探尋和實踐“如何學習”的你我。
(美)亞當·羅賓遜 ·激勵 ·13.7萬字
《選擇的藝術》集認知科學、行為經濟學及商業心理學于一體的書中,作者搭建了一套關于選擇的理論體系,通過大量構思巧妙的科學實驗探討了什么是選擇,信息偏見和選項偏見、個人主義和集體主義、對選項的不同描述、理智與情感的沖撞等如何影響我們做選擇,以及如何通過運用聯想、優化選項數量、四種經驗法則、利弊分析公式等提高自己的選擇力。我們通過選擇構建了自身的職業、身份、親密關系和世界觀。學習和了解選擇,有助于我們發現真實的自我,實現個人成長,掌控機遇和命運。《大思維》延續了選擇與創意領域專家希娜·艾揚格的選擇理論,基于她的研究團隊在過去十幾年間開發并完善的思維模型,用6個清晰透徹的遞歸步驟再現了創新涌現的過程。艾揚格以一個個鮮活的成功案例證明:創新就是選擇有用組合的過程。不過為創新錨定新的組合并非難事,難點在于我們如何才能創建有用的高質量組合。
(美)希娜·艾揚格 ·激勵 ·30.4萬字
這本工具書是《簡單的問題解決手冊:高效能人士做決定的51個思考模型》的升級版,在原有基礎上做了進一步的完善。書中羅列的51個決策模型,針對每一個問題可能存在的情境,提供了簡明的解決思路,讓你清楚所處狀況,從而協助你做出各式各樣的關鍵決定。除了以文字扼要地說明每個模型以外,更用一目了然的圖示讓讀者能夠快速地掌握模型的精髓,實際運用更為容易。你可以仿效各種模型的做法,對自身的情況進行分解,做出符合現狀的決定。當你準備簡報或進行年度績效考核時,在你評估賺錢點子或投資計劃時,乃至于該如何讓其他人更快地認識你……你都可以在書中找到適合的模型,讓它引導你做出理性且高效的決定。
(美)麥克·克羅格魯斯 (美)羅曼·塞普勒 ·激勵 ·2.7萬字
在《游戲改變人生》中,麥戈尼格爾揭示了近10年的科學研究成果,包括游戲、運動和心理建設。《游戲改變人生》包含了近100個有趣的任務,任何人都可以嘗試這些游戲。另外,書中列舉了很多人的真實案例,他們在面對疾病、受傷和其它重大挫折時,通過SuperBetter這款游戲變得更強大;有的人也通過這款游戲實現了減肥、跑馬拉松、找到新工作等目標。
(美)簡·麥戈尼格爾 ·激勵 ·22.2萬字
你是否經常感到有些困惑,激勵我們每天努力工作、學習、生活與不斷前行的內在動機到底是什么?你是否已經喝夠了太多千篇一律的雞湯,在你對工作生活喪失熱情的時候,那些“做你喜歡的事”“找到你最大的快樂所在”之類的建議雖然很正確,但卻無法真的付諸行動。的確,在完成一些事情的時候會感到快樂,比如升職、加薪、完成了一個艱難項目等,但這種快樂往往是短暫的,快樂的激勵效應會隨著時間的流逝而遞減。我們要如何度過一個快樂和下一個快樂之間的迷茫期,真正的得到滿足感,更積極更主動地生活呢?其實每個人、每個團隊、每家公司都有一個“為什么”,它是深植內心的目標、理想或信念,是激情與靈感的源泉。找到自己的為什么不僅能重新點燃對工作的熱情,得以做出更好的決定。它還能給我們一個嶄新的視角,從而看見不一樣的世界。如果你想要了解自己、團隊、企業的“為什么”,這本書就是你的明智之選。如果你是一名企業家,找到自己的“為什么”后,可以將自己公司的非凡之處傳達給員工和客戶,為公司注入激情。如果你是一個普通員工,找到自己的“為什么”后,就可以重新喚醒最初的激情,有了這份激情,就算有一天離開公司去找一份新的工作,你也能夠根據自己的“為什么”,重新找到讓你收獲滿足感的工作。
(美)約翰·史維奧克拉 米奇·科恩 斯科特·佩奇 丹尼爾·平克 雷·庫茲韋爾 (英)西蒙·斯涅克 戴維·米德 彼得·多克爾 黃峰 賴祖杰 ·激勵 ·88.4萬字
對于在極端情況和環境下將災難轉化為機遇,本·拉馬林加姆有著超過20年的相關經驗。在本書中,他向讀者展示了如何通過“向上轉型”重新構建你對壓力的反應,并利用壓力來改善工作、生活和人際關系。本書分為兩個部分:第一部分描述了“向上轉型”的三個要素——心態、創意和目標;第二部分介紹了六種向上轉型者人格,有助于讀者了解自己和其他人。同時本書呈現了大量“向上轉型者”的精彩故事和案例——他們都利用自己的創新能力,繞過了困境和障礙,開辟了新的道路。從城市通勤者如何應對火車取消,到宇航員如何應對危及生命的事件,這些故事背后隱藏著一個關鍵信息:危機固然會帶來許多挑戰,但在充滿破壞和失序的極端情境中反而能擴展可能性的界限。“向上轉型”不僅是一個必不可少的生存工具包,也是一個積極的、可能改變生活和工作的路線圖。
(英)本·拉馬林加姆 ·激勵 ·15.9萬字
我們總是試圖掌握我們生活中的許多東西,事業、關系、家庭、朋友、信心,所有這些都是通過思考開始和處理的。如果我們學會了控制和駕馭思考,那么我們就能:獲得對自己潛力、激情和目標的自我認識;深入了解如何駕馭和掌握自己的思想;獲得強有力的決策、管理職業選擇和建立更深層次關系的方法。杰伊·謝蒂在本書中分享了對心理學、哲學和行為科學的想法,用一種簡單的方式進入與禪者同樣的思維方式。杰伊·謝蒂將他從生活中學到的智慧精煉為每個人每天都可以采用的實際步驟,幫助我們克制欲望,減緩焦慮,平靜自我,擁抱充滿意義的生活。
(英)杰伊·謝蒂 ·激勵 ·15.7萬字
人生的成長,始于自我覺醒;人生的進步,始于改變自己。很多人都會將“改變自己”掛在嘴邊,但是真正付諸行動的人少之又少。為什么改變自己這么難呢?可能是你把這件事想得太復雜了,或者你還沒有遇到真正促使你做出改變的時機。人們往往會認為,只有遭遇大的變故才會發生大的改變,其實,生活中的一些細節和那些細微的力量也會使人慢慢發生變化。本書作者從睡眠、飲食、情緒和行動四個方面入手,教人們從微小之處穩定內核,投入當下。只要你能堅持28天,生活狀態就會變得更好。
陶紅潤 ·激勵 ·4.8萬字
哲學泰斗傾囊傳授77招思維搏擊術,助你清醒思考,看破一切套路。陳嘉映、汪丁丁、萬維鋼誠意推薦。
(美)丹尼爾·丹尼特 丹尼爾·平克等 ·激勵 ·129萬字
本書是柯林斯醫師在梅約醫學中心擔任外科住院醫師的故事。他用幽默無比的筆調,生動刻畫出自己四年忙碌且混亂的真實生活:電鋸殺人狂般的手術現場、鼻子被漁鉤鉤住嗷嗷大叫的患者。舌頭被罐頭劃開的醉酒男。不肯脫衣檢查的老奶奶,從沒聽說過的專業術語,保腿還是保肺的艱難抉擇……在此同時,滿懷治癒病人渴望的他,在與一個又一個的病人相遇后,開始意識到自己的極限與醫學的不完美。他想努力調和這之間的沖突矛盾,卻只能面對痛苦和死亡的現實。將近1500個由生命、死亡和無眠夜晚交織而成的日子,構筑成這段從生澀到成熟的醫師成長之旅。
(美)邁克爾·柯林斯 ·激勵 ·15.9萬字
這本書講述了如何創業、管理,講述了如何擁有執行力,更講述了如何做好人生選擇。量化投資機構TwoSigma亞洲CEO林國灃有著不同尋常的經歷。他在香港出生長大,初中時孤身遠赴加拿大求學,以沃頓商學院約瑟夫·沃頓獎學金得主身份畢業,前往英國牛津大學深造,獲得法律學士和碩士學位。回到香港后,入職麥肯錫后短短六年就升任全球合伙人,兼任麥肯錫亞洲金融機構的聯合領導人。離開麥肯錫后加入諾亞控股任執行集團總裁,之后又毅然跳出舒適圈,加盟TwoSigma。他還曾自主創辦社交網站,時間遠在扎克伯格之前。他的人生和職業生涯豐富多彩。但他自認并非喬布斯、馬斯克那樣的天才人物,而是靠著清晰的自我定位、差異化策略、激情、堅定、執行力等,才有所成就。在這本書中,林國灃將自己為人處世的信條,與親身經歷結合在一起,生動有趣又自成體系地總結了自己的成長路程和職業生涯,提煉出了幫助自己成就自我的能力,闡述了關于投資、創業、企業管理、人脈網、個人成長的全方位思考。作為與你我有著相似起點的普通人,林國灃的經驗值得我們借鑒。
林國灃 ·激勵 ·13.9萬字
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