中國醫(yī)院人才管理
本書融合了泛醫(yī)政管理趨勢、人才管理生態(tài)觀、人才管理進化論、持續(xù)專業(yè)發(fā)展、學科健康度等創(chuàng)新理念，研創(chuàng)了E-STAR人才戰(zhàn)略模型、TAT人才成長模型、EAP人才價值賦能模型、人才管理生態(tài)全景圖等實操性工具模型；圍繞養(yǎng)人和用人這一人才管理軸心，從供給與需求兩個角度，基于人才盤點，結合人才管理實踐，闡述了醫(yī)院人才勝任力、成長力、進化力構建思路與方法。
·20.1萬字
