公司法律師實(shí)務(wù)
正確運(yùn)用利益衡量的方法，思考和解決公司法律師實(shí)務(wù)問題公司是各種要素的集合，要素的背后反映利益關(guān)系。與公司相關(guān)的利益主體眾多，包括公司及其股東、債權(quán)人、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、普通職工等。這些主體的經(jīng)濟(jì)地位不同，利益追求各異，相互之間形成紛繁復(fù)雜的利益關(guān)系。利益平衡于是成為公司法的目的和任務(wù)，也是貫穿整個(gè)公司法制度體系的核心理念。由此，利益平衡成為思考和解決公司法律師實(shí)務(wù)問題的重要方法和指導(dǎo)原則。人民法院在2012年出臺(tái)的《關(guān)于在審判執(zhí)行工作中切實(shí)規(guī)范自由裁量權(quán)行使保障法律統(tǒng)一適用的指導(dǎo)意見》中正式確認(rèn)了利益衡量作為司法方法的地位，明確要求要“正確運(yùn)用利益衡量方法”。
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