團隊合作，先認清自己的位置

經典案例

戴笠剛進入公司，發現公司里的關系十分復雜。辦公室里，很多同事都是表面和和氣氣，私下里卻各自為政，互不相理，甚至還私下給別人穿小鞋。

戴笠覺得十分復雜，不知道自己應該如何站位，于是索性保持中立。他與每個同事都保持良好的關系，誰也不得罪。雖然這樣一來沒有十分可親的朋友，但至少會減少惹禍上身的概率。

半個月后，辦公室里的一位同...