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第19章 人際關系:做人留余地,做事講分寸(3)

如何應對“分外”的工作

經典案例

這個月嚴蔚基本沒有休息過,其實他本身的工作并不繁重,工作量一般,每天都能按時完成任務。可是苦惱就在于嚴蔚的上司給他布置了很多額外任務。

嚴蔚他們部門是負責公司的安全,不僅是人,還有管道的設計維修也歸他們管,管道的設計圖在各個工廠都很吃香,于是嚴蔚的上司在私下里也接其他工廠的活,來賺取外快。可是這段時間上司的母親生病住院了,原定的一份私...

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