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第16章 職場溝通:話入肺腑如品茗,真心之言情更濃(4)

理性的管理者最在意的是溝通效果

經典案例

張麗進入一家公司上班,她大學剛剛畢業,大四的時候因為幫教授做研究所以沒有參加實習,也就是說在進入這家公司之前,她并沒有任何的公司工作經驗。于是在工作初期,她很多問題都不懂,對于辦公軟件也是極其陌生,甚至不知道復印機如何使用。

其實她在工作中所出現的問題都可以自己回去查閱資料或者是百度一下就能得到答案,但是她為了給上司制造一個虛...

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