無論在職場還是在商界，只要有人在的地方就有社交，就有可能遇到“突發”事件，比如別人對你的刁難、指責、譏諷，甚至是嘲笑、無理取鬧。無論是活動的主持人，還是職場新人，都可能面臨不同程度的棘手問題。因此，對突發事件的處理，更能顯示出一個人的修養和內涵。

面對窘境困惑，巧用自嘲解尷尬

揭短，就是指將別人的短處或缺點、缺陷等不為人知的秘密或囧事揭露出來，公之于眾。在現實生活中，無論是工作...