在人屋檐下，哪敢不低頭？如果你屬于第一種情況，那就應該好好自我檢討一番，并在實際工作中加以改正；如你認為已無可能與老板對話，那就不如識趣點，自己提出辭職，但到了新單位一定不可重蹈覆轍。如果屬于第二種情況，說明你有一定的政績和工作資歷，你可以充分利用這一點要求老板給你一些時間考慮一下去留問題。

事實上，不管以上哪一種，缺乏對上司最起碼的尊重，都會使你與上司的關系嚴重惡化，更會導致同事對你的...