我認識的最有技巧的“人際相信者”是丹·賴蘭（Dan Reiland），他過去跟我一起工作，當主管牧師；后來去了我創立的一家公司做副總裁。我在丹實習期間就認識他了。剛一入職，他就相信人們，但我覺得他表達得并不是很好?，F在，他已經成為這方面的大師了。不僅是因為他每天都這樣做，還由于自1987年以來，他每年都會帶上幾位有潛力的人并親自指導他們。如果我們樂意投資于人的話，我認為這是大家都應該做到的事，至少...