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第93章 領(lǐng)導(dǎo)者加強(qiáng)自我修煉,是“簡約管理”的第一步

領(lǐng)導(dǎo)者如果想獲得優(yōu)秀的人才,首先應(yīng)該加強(qiáng)自我修煉,讓自己充滿人格魅力。這樣一來,人才自然會登門拜訪,主動加盟你的平臺,為你效勞。

人格魅力來源于領(lǐng)導(dǎo)者的品格、素質(zhì)、知識、能力、道德修養(yǎng)等,人格魅力越大,權(quán)威性越大,影響力越大,對優(yōu)秀人才的吸引力自然就越大。因為跟著有魅力的領(lǐng)導(dǎo)打天下,是絕大多數(shù)優(yōu)秀人才渴望的事情。

聯(lián)想集團(tuán)的創(chuàng)始人柳傳志就是一個有魅力的領(lǐng)導(dǎo)者,他把“其身正,不令...

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