一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，要有一雙善于觀察問題的眼睛，員工有任何出色的表現(xiàn)，要及時發(fā)現(xiàn)、及時獎勵。只有在物質(zhì)和精神上高度地滿足員工，他們才能使出牛勁兒，將自身的潛能發(fā)揮到最大，為公司出力賣命。

每一位領(lǐng)導(dǎo)者都希望擁有一支士氣高昂、凝聚力強、戰(zhàn)斗力強的隊伍。可遺憾的是，很多領(lǐng)導(dǎo)者在帶隊伍的過程，一味地揮鞭策馬，一味地向員工提要求，催促員工更努力地工作，卻忽視了員工內(nèi)在的需求，忘了激勵員工。殊不知，...