細(xì)節(jié)決定成敗，節(jié)約要從點(diǎn)滴做起

在日常工作中，人們總是愿意去關(guān)注那些大的事情、大的問題，而不愿意去關(guān)心那些細(xì)小的問題，認(rèn)為它們太“小”，完全沒有必要在這上面耗費(fèi)太多的精力和時(shí)間。殊不知小問題容易出現(xiàn)大紕漏。一個(gè)不起眼的小細(xì)節(jié)有可能會(huì)葬送一個(gè)大項(xiàng)目，因此，對(duì)小細(xì)節(jié)應(yīng)引起足夠的重視。

節(jié)約也是如此。節(jié)約是一名員工的基本素質(zhì)，當(dāng)然節(jié)約并不是說要所有的員工都去考慮如何節(jié)省幾千元、幾萬元...