一個企業的發展需要優秀的員工，一個優秀員工事業的發展除了自身的努力外，還需要企業為之創造所需的條件。因此，要留住優秀人才，企業可以通過給予其所需要的機會的方式，使之能夠在職業生涯道路上有所發展。

1.人才流失的原因

造成人才流失的原因有很多，在這里簡要說明幾點。

（1）老將當道。老將不僅僅是指年齡的大小，更指在企業中的資歷。他們曾經為企業的發展作出過重大的貢獻，為企業...