三、波士頓矩陣分析方法
- 組織以管理負(fù)熵為食:管理熵學(xué)原理研究及應(yīng)用
- 任佩瑜 范厚華 任競(jìng)斐 盧璗 王俊 廖治學(xué)
- 1348字
- 2025-06-13 14:35:27
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者的人才管理
- 前廳客房服務(wù)與管理
- 餐飲品牌塑造:方法、工具與案例解析
- 員工培訓(xùn)實(shí)務(wù)手冊(cè)
- 開家賺錢的店:一個(gè)市場(chǎng)總監(jiān)指導(dǎo)店鋪成功創(chuàng)業(yè)筆記
- 管好公司三件事:會(huì)用人會(huì)執(zhí)行會(huì)溝通
- 中國(guó)企業(yè)的覺醒
- 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)因素研究
- 哈佛創(chuàng)業(yè)管理課
- 最有價(jià)值的忠告
- 新中國(guó)社會(huì)治理制度變遷
- 家族財(cái)富
- 創(chuàng)新者的方法
- 薪酬總監(jiān)修煉筆記:我在世界500強(qiáng)公司管薪酬
- 帶隊(duì)伍就是帶人心