會議室里陷入了短暫的沉默。其他董事們交換著眼色，但都沒有開口。他們都是經驗豐富的老狐貍，深知在這種時候，還是讓總經理拿主意比較好。

“給我三天時間。”季陽站起身，活動了一下酸痛的肩膀，“我要一份詳細的銷售團隊人員評估報告，包括每個人的能力特點和過往業績。另外，再建兩個無塵凈化車間，年底前必須建成。”

“這個預算...”財務總監欲言又止。

“錢的問題你不用擔心。”季陽看了他一眼，“該花的錢一分都不能少。”

散會后，季陽回到辦公室。他站在窗前，望著遠處繁忙的工地。重生一世，他不僅要改變自己的命運，更要在這個時代留下屬于自己的印記。

電話鈴聲打斷了他的思緒。

“季總，食堂那邊我已經安排好了，今天中午給您準備了些補身子的...”

“打住！”季陽哭笑不得，“我真的沒事。”

掛斷電話，季陽搖搖頭。這些老狐貍，心思都太細了。不過這樣也好，至少證明他們是真心為自己著想的。

他拿起桌上的文件，開始翻看現有銷售團隊的資料。一份份簡歷在他手中翻過，每一個人的優缺點都被他仔細記在心里。

這時，秘書敲門進來：“季總，陳謙總監求見。”

“讓他進來。”

陳謙走進辦公室，臉上帶著疲憊。他是上周才從總部調來的，負責重建銷售團隊。

“情況怎么樣？”季陽示意他坐下。

“不太好。”陳謙揉了揉太陽穴，“我這幾天走訪了幾個重點區域，發現問題比想象的還要嚴重。不僅是人員流失的問題，更重要的是士氣問題。”

“具體說說。”

“很多老客戶都在觀望，新客戶更是難以開發。競爭對手趁機搶占市場，我們的份額在持續下滑。”陳謙嘆了口氣，“最關鍵的是，現在的團隊缺乏戰斗力。他們習慣了等待上級的指示，缺乏主動性。”

季陽點點頭：“你有什么想法？”

“我建議從外部引進一批骨干，特別是銷售主管這個位置。”陳謙說道，“但是...”

“但是什么？”

“但是時間不等人。”陳謙苦笑道，“市場變化太快了，如果我們不能盡快重建銷售團隊，可能會錯過最佳時機。”

季陽站起身，走到窗前。遠處的工地上，又一根鋼梁被吊起。他知道，重建銷售團隊就像建造這座新廠房一樣，需要一步一步來，但又不能太慢。

“給我一份你心目中理想的銷售團隊架構方案。”季陽說道，“包括人員配置、培訓計劃、激勵機制，越詳細越好。”

“好的。”陳謙站起身，“我今晚就做出來。”

“不急。”季陽轉過身，“明天下午給我。要仔細想想，這關系到我們未來幾年的發展。”

送走陳謙后，季陽又開始翻看文件。他知道，重建銷售團隊不是一朝一夕的事，需要時間和耐心。但是，時間不等人。市場就像一列飛馳的列車，錯過了這一站，可能就要等很久才能趕上下一站。

他站起身，走到辦公室的另一面墻前。那里掛著一張巨大的市場分布圖，密密麻麻的小紅點標注著各個銷售網點。這些紅點中，有多少還在正常運轉？有多少已經成了競爭對手的地盤？

“季總。”秘書又敲門進來，“人力資源部送來了您要的評估報告初稿。”

“放桌上吧。”季陽沒有回頭。

他知道，接下來的日子會很忙。但這就是他選擇的路，既然重生一次，就要把握住每一個機會。至于那些阻礙，那些困難，都只是成功路上的絆腳石而已。

幾天后，柏仁煥和吳謝坐在辦公室里，煙霧繚繞。煙灰缸里的煙頭堆積如山，兩人的神色都帶著幾分疲憊。

“這事兒真讓人頭疼。”柏仁煥揉了揉太陽穴，手指間的煙灰不經意間灑落在深色的西裝褲上。

吳謝靠在真皮椅背上，目光透過落地窗望向遠方的高樓大廈，“本來還有半年時間慢慢調整，現在季總一下把產能提這么高，我們真的有點跟不上節奏了。”

“銷售團隊這塊，確實是個大問題。”柏仁煥掐滅手中的煙，“現在的團隊素質參差不齊，有些人連最基本的銷售技巧都不過關。”

吳謝轉過頭來，眉頭緊鎖，“要不，我們跟季總說說？”

“直接說我們搞不定？”柏仁煥苦笑著搖頭，“那不是自找難堪嗎？”

兩人相視一眼，都從對方眼中看到了為難。辦公室里的氣氛一時有些凝重。

就在這時，辦公室的門被推開了。季陽邁著穩健的步伐走了進來，目光在兩人臉上掃過。看到他們愁眉苦臉的樣子，心中不禁暗笑。

這兩位雖然都是從象牙塔里走出來的精英，現在也算是老江湖了，但那點小心思在他面前，還是太嫩了些。

“看你們的表情，是遇到什么難題了？”季陽在沙發上坐下，隨手整理了一下西裝下擺。

柏仁煥和吳謝對視一眼，開始旁敲側擊地表達他們的擔憂。

“季總，是這樣的...”柏仁煥清了清嗓子，“我們最近在研究銷售團隊的問題，覺得可能需要一個循序漸進的過程...”

吳謝也適時補充道：“是啊，畢竟團隊磨合需要時間，貿然擴大產能可能會帶來一些風險...”

季陽聽著兩人繞來繞去的說辭，嘴角微微上揚。前世在職場摸爬滾打這么多年，什么樣的人沒見過？這種程度的試探，在他看來就像小孩子過家家。

“你們的意思我明白了。”季陽突然打斷了兩人的話，“但是你們錯了。”

“錯在哪里？”柏仁煥一愣，手中的文件不自覺地攥緊了幾分。

季陽站起身，走到窗前。窗外是繁華的城市景象，車水馬龍，川流不息。陽光透過玻璃灑在他的身上，給他鍍上了一層淡淡的金邊。

“錯在你們把問題想得太復雜了。解決方案很簡單，重新組建銷售團隊。”

“什么？”吳謝驚呼出聲，差點從椅子上跳起來。

“用最高的薪資，挖最優秀的人才。”季陽轉過身，目光如炬。

柏仁煥手中的文件差點掉在地上：“季總，這樣會打破薪酬體系的平衡...”

“平衡？”季陽冷笑一聲，“什么是平衡？庸才之間的平衡嗎？”