研究生階段參加不少社會實踐活動，課題也順利完成，答辯院領導也沒有為難，所以可以說是皆大歡喜順利畢業了，畢業前夕就開始應聘投簡歷，還報考了一次公務員考試，應聘了有幾家單位，公務員考試筆試過了，但是面試沒過，應聘的單位有遼寧華星生物技術有限公司，湖南綠葉生物科技有限公司，還有一個做外貿的私企老板，還有就是最后入職的BJ大北農集團股份有限公司。華星面試的是一位新加坡人，看樣子有深厚的學術背景，應該也是一位資深的技術出身，說話很嚴謹，要求也很苛刻，顯然對我的表現不是太十分滿意，但是留了吃午飯，但后來沒有接到錄取的通知，應該還是沒有達到公司期望的要求。第二次應聘的是湖南長沙綠葉公司，這個公司有個東北分公司，然后分公司在開年會的時候安排的面試，面試的環節讓試講一個課程，我按照要求進行了試講，但效果應該是沒有達到要求，所以后續也沒有接到入取通知然后還有兩個私企老板，一個是做外貿的女老板，賺了些錢，自己想弄個農家院搞個養殖場，招聘學生過去就是干些雜活，另一個是一個河南什么公司的業務經理，招人其實就是跟著跑業務，還見了導師一起吃飯，意思就是讓導師推薦跟著他干，后來這兩個也都沒成，不過幸好都沒成，社會上一些亂七八糟的公司已經開始廉價收割學校的學生，這主要是一方面大學全面擴招的結果，另一方面當時的社會環境確實也是商業過熱，出現了很多大小不一規范不一的一些公司，但同時也能看出當時的學歷已經嚴重貶值，我讀了那么多年的書，付出了那么多的艱辛，透支了那么多的家庭血汗，最后只能隨隨便便進入這些雜七雜八的小公司，我09年研究生畢業，其實在2000年以后，那些鐵飯碗包分配的工作已經不復存在，這些所謂的天之驕子的大學生、研究生也只能自謀出路，憑本事在社會上摸爬滾打了。不過還好，投出去的簡歷被一個叫BJ大北農的飼料公司選中，當時對這個公司也是一無所知，通知讓過去面試，眼看著就要畢業離校，不能錯過任何一個面試的機會，所以就南下BJ參加面試，面試有兩個環節，一個環節是人力測試環節，就是填寫各種表格，另一個環節是部門領導面試，領導是一個光頭、扎著領帶、穿著制服的高傲自命不凡的男人，一副居高臨下的態勢，顯然在職場是個厲害的狠角色，在后來的工作中也確實領略到了他的強勢和不可一世的性格和作風，這個男人叫張某華，是部門領導也是我們的直屬領導。不管怎么說，此次南上面試終于等到了入取通知書，于是乎把學校的物品折騰一番后，9月6號正式到BJ懷柔雁棲經濟開發區的公司入職，剛入職公司給安排了一個臨時宿舍，是一個5-60平米的大房間，空蕩蕩的房間除了7-8張上下鋪的雙人床就什么也沒有了，房間里被安排住下了16-7個人，后來這16-7個人竟然都搬走了，就剩我一個人，因為是過度性的宿舍，房間里啥都沒有，剛入職那會熱的不行，后來到了冬天，零下10多度，屋子里像一個冰窖一樣冷的不行，就是在這樣的環境下我還是沒有搬走，床上蓋三床被子還是冷的不行，后來又招了一批財務人員，才給安裝了空調，有了空調還好一些，沒有之前那么冷了，我好像在這個地方住了3-4年的樣子，再后來這個地方拆遷了，我還有些書籍物品啥的也都沒有了。

剛入職那會正是盛夏時節，BJ的天氣有30多度，真是熱啊，入職后就進行軍訓，我入職的這批是招的人數最多的一批，后來聽說是這個公司這幾年業務發展態勢好，籌劃上市，所以招的人數最多，招的碩士博士也最多，我有幸能入職可能很大一部分原因是因為這個吧，軍訓在昌平一個訓練基地，訓練十分嚴格，每天站軍姿，考文化課，有時候半夜還會突然集訓，檢查穿著等各項指標，結果就是經常有人被罰，我作為小組中的骨干，有時候還要替小組成員挨罰，記得有一次挨罰，要做50個俯臥撐，結果做20多個的時候膝蓋就已經磨破，但我還是堅持了下來，因此小組也獲得了榮譽，這次軍訓真的是很嚴格，后來聽說有人在軍訓過程中暈倒，經過緊急送醫才搶救過來，也因為出了這檔子事后來的軍訓才不這樣嚴格了，軍訓足足開展了半個月，每個人都筋疲力竭，不過好在結束了，雖然吃了不少苦，但也確實磨練了意志、提升了凝聚力，我們這批入職的碩士博士經過10多年的時間，大部分還都在這個公司，有的晉升技術總監、有的晉升部門經理，但由于共同經歷過嚴苛的軍訓生活，彼此的關系友誼還都非常不錯。

結束了軍訓培訓環節就開始了正式的部門工作，進入的部門叫做微生態事業部，領導就是那位禿頂的、精干的、貌似精英一樣的那位張性領導，部門還有幾位比我們早2-3年以上以及一同入職的同事，辦公地點在懷柔工廠的辦公區，入職后接到的第一份差事是到市場的客戶那里做產品驗證試驗，我和另外一個同事一同到邯鄲磁縣兩個客戶家里進行產品試驗驗證，我被分配到一個養雞的客戶家里，另外一個同事被分配到一個養豬的豬場里，那個同事去豬場是了解到公司的主要業務在豬方面，而我去養雞的客戶家里則是完全隨機的，沒有刻意去打聽也沒有詳細去了解公司重點業務方向，其實讀到這里或者寫到這里，您已經了解到我的讀書、工作甚至愛情、婚姻、家庭過程完全是隨機的盲目的誤打誤撞的，沒有功利性、沒有目的性，這樣注定了我以后的工作、生活、愛情、家庭充滿了曲折和坎坷，這在以后的工作生活中也得到了印證。我呢稀里糊涂就在一家個人的養雞場做試驗，這是一家劉姓的老板，養了4000只雞，雇傭了一個50多歲的男人給他打料喂雞，老板娘每天會來撿雞蛋售賣雞蛋，我做試驗就是記錄雞的采食量、產蛋率、破蛋率、蛋殼質量、蛋殼顏色、死淘率這些指標，也會幫助老板娘和工人干些活，吃的住的各方面條件都不錯，至少每天有雞蛋吃，偶爾有雞死亡還可以有雞吃，剛開始和工人、老板、老板娘相處都不錯，后來和工人在吃飯方面小有摩擦，不過問題也不大，再后來就各吃各的，也相安無事，這段時間挺輕松事也不是很多，其實從這段時間開始就應該著手提升自己，考證了、掌握一技之能了等，但我卻沒有意識到，只是傻傻的做著試驗，這期間領導還要求每周匯報企業文化學習感悟，通過郵箱的形式發給他，我除了匯報企業文化的學習情況，也會把家里遭遇的不幸匯報給他，以期望獲得他的重視和關照，其實這種情況在湖南打工的時候也發生過，現在想想這是多么愚蠢的行為，走上社會很多年才悟出的道理，人與人之間除了利用和利益的關系外別無其他，當你向別人吐苦水的時候，只會遭來別人的厭惡和遠離，根本不會得到同情和憐憫。因為有空余時間，偶爾也會去同事那里一趟，去了后發現條件真是惡劣，住在母豬產房旁邊的小屋子里，里面亂糟糟的，到處都是灰塵和垃圾，估計吃的也不會好到哪去，同事就在這里做試驗，雖然條件艱苦，但他也一直堅持做下去，而且同事在這樣艱苦的條件下一邊做試驗一邊不忘提升自己，考取獸醫資格證等，時間就這樣流逝，一晃兩個月過去，試驗也接近尾聲，寫了一份試驗報告，給老板算了一筆賬，用我們的產品一年能多收入20多萬，但是老板似乎并不買賬，于是乎又和業務員一起請老板吃飯，吃飯的過程中喝了不少酒，我喝多了，這一次喝多不比上次在湖南喝多那次輕多少，甚至比那次還要嚴重，記得第二天坐車的時候在車上還暈的不行，一路暈車一路嘔吐，那叫個難受。談到喝酒我既是個小白也是個傻叉，有過至少不低于10次喝多的經歷，以后找個章節單獨講述?；氐焦疽咽巧钋?，辦公地點也已經搬到公司的一個老舊已經廢棄工廠那里，大家都在三樓的一個空曠大辦公室里辦公，做完試驗準備試驗匯報材料，我和另外一個同事屬于技術服務人員，需要經常跑外，得自己準備筆記本電腦，所以在入職后不久就購買了一臺惠普牌筆記本電腦，花了5000多塊錢，我記得這個錢還是向我媽媽要的，說起來慚愧，畢業的時候我已經30歲了，還要向母親伸手要錢。由于從事的是技術服務工作，除了做試驗外，還要做講課培訓方面的工作，所以在上班之余，還要練習演講方面的技能，有一次在下班后和同事一起練習的過程中被領導遇見，還被表揚了一番。隨著冬季的臨近，我們又開始了一項新的任務，去到遼寧那邊指導發酵床的制作，所謂的發酵床就是在豬圈里豬躺臥的地方鋪上經發酵的墊料，豬在上面排泄糞尿，糞尿經過無所謂分解會產生熱量，豬再在上面睡覺，起到有機物質循環利用的作用，這是一項新興的技術，同時也是一項不成熟的技術，生產應有過程中有很多缺陷，但是在資本和政府補貼的推動下卻大興其道，我們過去呢就是指導發酵床的制作，接待我們的是一個于姓老板，這個老板養豬是賺到錢了，估計有幾千萬的資產，目前經營的是一個500頭母豬的豬場，我們過去后就是指導加多少鋸末，加多少稻殼粉，保證一定的碳氮比例，再加多少的發酵劑，保證床體的發酵成功。說是指導，其實我們也都是第一次制作，好在這個的制作過程技術含量不是很高，懷著忐忑不安的心境下終于指導完成了，前面講到，這個技術不成熟在使用過程中存在很大的問題，所以在推廣一段時間那些養殖場拿到補貼以后，就在全國偃旗息鼓了，這就是資本的力量，能讓一項不成熟的技術迅速在全國火速推廣，又能讓該技術快速銷聲匿跡偃旗息鼓。這項工作完成之后，又到延吉一個客戶家里也是指導發酵床的制作，延吉是個朝鮮族自治區，大部分人都是朝鮮族，朝鮮族一個非常明顯的特征就是愛干凈愛整潔，到朝鮮族的餐館就餐，餐桌上少不了好幾樣的朝鮮泡菜，這次指導的也是一位朝鮮族的客戶，老板非常客氣，拿出了明太魚和雞蛋來招待我們，據說當時當地明太魚和雞蛋朝鮮族家里最好最珍貴的食材，用明太魚和雞蛋招待客人就是對客人最大的尊敬，可見朝鮮族另外的特點就是熱情好客了，因為之前有過一次指導經驗，所以這次就相對輕松一些，只不過這次是我一個人過來指導的，這個完成之后又在遼寧跑了一段時間市場，這樣基本上冬天就過去，其實現在回顧一下所謂的服務只不過是蜻蜓點水，既沒有對市場起到多大的幫助，對自身成長也沒有任何作用，這都是年輕的過，走了很多彎路迷路卻渾然不知，（其實已經不年輕，有30多歲），所謂的工作只不過是隨波逐流盲目跟隨，完全沒有目標沒有職業規劃，后來的發展路徑也驗證了這一點。一晃到年底了，年底除了放假外是要發獎金的，但是對于第一年入職的我來說是一無所知的，我除了放年假外還收到了過節費，過節費只有區區的1000塊錢，至于別人發了多少年底獎金我是不知道的。這樣半年的工作就這樣過去了，第二年的春天也就是2010的春天，一般春天的時候市場都會開客戶會議，這個時候接到的第一個通知就是到山西市場的客戶會議授課，由于是臨時接到的通知，也沒有什么準備工作，課件也是臨時做的，幸好之前聽過一場別的老師講的課，偷偷錄音下來，然后在趕往的車上一邊聽錄音一邊整理甚至背下來，結果我講的蛋雞那場效果相當的好，產品大賣，同事講的豬那場效果平平，因此受到領導的表揚，授課完了以后，又在市場上跑了些客戶，當時也受到總經理的接待，總經理除了盛情邀請我們外，還帶領我們參觀了大寨，學習大寨人攻堅克難、與天斗與地斗不服輸的精神，但是我們卻沒有留下來，沒有留下來的原因是另一個同事要回BJ，其實另一個同事的選擇是正確的，異地他鄉市場上基本沒有我們生存的機會，即使有最多也就相當于一個業務員，如果沒有靠山或者貴人提拔支持也不好成長為總經理。回到公司后，又被派遣到山東市場開展工作，有到過煙臺、威海、青島主要是膠州半島這些地方，因為這些地區養殖量大，養肉雞的養殖戶特別多，在這里跟著一個叫馮旭的一個業務經理到處跑市場，跑了好幾個月的樣子，依然是沒有收獲的亂跑，不過還好把膠東半島都跑了個遍，期間還爬了泰山，去了八仙過海的黃島，還坐了從煙臺到大連的輪船，這是我第一次坐輪船，也是到目前為止唯一一次坐輪船渡海。除了跟著業務員跑市場外，還是要住到養殖戶家里做試驗，這個戶是一個劉姓經銷商給找的肉雞養殖戶，這戶人家養了2萬羽肉雞，投資應該有1-200萬的樣子，兩口子還有一雙女兒，大女兒已經上大學，小女兒也已經上初中，這戶人家的女主人那是相當的尖酸刻薄，從來沒給過好臉色，言語中也充滿了嘲諷，可能是我住她家里做試驗，吃住都在他家的緣故，我住在雞棚里吃著女主人給送來的饅頭，看著女主人的臉色，聽著女主人尖酸刻薄的話語，這真是一段生無可戀的經歷，我不知道是我不善于和女人打交道的緣故，還是女人都不太好打交道的緣故，反正人生經歷中吃過不少女人的苦頭，包括曾經的岳母、曾經的夫人、曾經的女同事、曾經的女領導，可能是我性格軟弱心地善良的緣故，反正除了我母親之外，對其他女性真的是沒有一點吸引力，也許我在她們眼里就是無能、軟弱的存在，做了兩個月的試驗，終于可以逃脫這個鬼一般存在場所和生活，這個時候已經是中秋時節，我還穿著夏天的衣服，這個時候我來到威海的一個我同學這里，這是我的高中同學，他大學考上了哈爾濱理工大學，畢業后來到威海工作，那個時候他還沒有結婚，一個人在威海工作和生活，租住在一個出租屋內，我們倆關系比較要好，因為高考結束后的假期我們一同在通遼的飯店打工，有過共同為生活乞討的經歷，也可以說是生死一線的經歷，因為在打工的過程中，有一個一起打工的人，用菜刀砍傷了好幾個人，我們兩個就在其中，對于我的到來，他顯然也是十分開心的，不但請吃飯，還帶我把威海逛了個遍，后來這個同學就定居在了威海，生了兩個女兒，再后來也有聯系，只不過是聯系漸少，因為都要為彼此的生活奮斗努力打拼，在生活面前沒有一個人是可以輕松應對的。從威海呆了幾天后，我就坐上綠皮火車去了泰安，到站正好是凌晨1點多的樣子，下車后就直奔了泰山，憑借著當時還不錯的體力一氣呵成就登上了泰山頂，到達泰山頂也就是凌晨3-4點的樣子，沒想到的是泰山頂是如此的寒冷，也難怪因為已是中秋時節，不得已租了一件軍大衣，看到了日出、看到了孔廟、看到了登東山而小魯登泰山而小天下處等景點，還好體力還不錯，又一氣呵成來到了山下。

秋天公司業務重組，單獨成立事業部，按照領導要求從技術人員轉為業務人員，然后把所有人員集中到保定地區開始密集開發，等把市場所有客戶開發一遍后，還需要業務量的持續增長，以滿足業務拓展的需要，為了適應這種要求，把華北市場劃分為若干個大區，我負責唐山、承德、秦皇島、張家口等北部區域，主要工作就是找經銷商，讓經銷商進貨，再協助經銷商通過會議等方式把貨賣到終端養殖戶那里，我的工作初期開展還算順利，團隊由原來的2個人發展到后來的10來個人，在唐山豐潤找到一個經銷商開了場會，一場會賣出去20來萬的貨品，在樂亭、遵化、昌黎也有些經銷商能賣出去些貨品，總體銷量也還可以，但是所售賣產品屬于添加劑類產品，不像飼料屬于生產資料剛需產品，存在不可持續的屬性，市場銷量時好時壞，需要不斷的開發新客戶以維持銷量，這樣市場開發的成本就會不斷的增加，但是銷量卻不一定持續，因為要開發市場，這個過程中我又買了車，買車的錢一部分是我賺的攢下的有5-6萬的樣子，另一部分還是我媽支助我的有5萬的樣子，而這這5萬塊錢本應該是她老人家上養老保險的錢，現在回想起來，管老人家張嘴要錢真是毫無羞愧之心張口就來大言不慚，現在她老人家已經不在世上了，我已經人到中年，這讓我感到羞愧難當，今天又趕上清明，我只能用一些紙錢來緬懷母親的在天之靈。

在開發TS市場的過程中，公司飼料業務也在如火如荼的快速發展，這一期間認識了當地飼料業務經理張某青，這個人雖然文化程度不高，但是卻十分精明，家里本身也是經銷商出身，這樣家里一邊賣料一邊干著公司的業務，再加上自身的精明，賺錢不少自身發展也非常迅速，一邊經商一邊干事形成良性循環，占據著很大的市場范圍和市場份額，另外這個人表面情商很高很會做人的工作，其實背地里都是為了利益金錢，這是商人的本質，因為我們有市場重疊，認識過程中也沒有抵擋住他的糖衣炮彈攻擊，另外還是社會經驗不足，不明確自身發展方向，沒有堅定的意志，被其挖墻角挖到了他們飼料的業務團隊，記得當時是其送我到微生態事業部基地，然后讓我上去和總經理說明意圖，但是我讓他和我一同上去他卻拒絕了，可見這個人的精明之處。到這個團隊后，一開始讓我做業務，放到玉田鴉鴻橋一塊市場，但幾個月下來業務量沒有明顯的提升，當然也影響了費用報銷等方面，團隊的上級領導也比較為難，一方面是高學歷人員，另一方面是從兄弟單位挖過來的，也不好辭退，最后只好轉到飼料技術服務部門，但是正趕上整個集團的技術服務體系會議在廈門召開，我作為當地區域的技術經理參加，參加過程中，整個集團正在重點推廣教保料業務，需要拓展人員隊伍，就這樣我有轉到了集團大乳豬料技術服務部，負責華北地區的產品服務工作，就這樣開始在華北市場，主要還是在唐山、BJ、廊坊、承德、秦皇島、天津、衡水、赤峰這些地方推廣寶貝料，在豬場指導產品使用，做產品試驗，在市場和豬場之間跑來跑去，做的試驗時好時壞并不盡如人意，不知道是對產品理解不到位還是使用方面有哪些問題，這段時間在市場上跑的多，有時候還需要和客戶喝酒，也有喝多的時候，所以對身體損害比較大，另外公司離家也比較遠，記得有一次不能趕回家，我就住在了公司的辦公室，那時候已經是深秋，有幾個裝書的箱子在地上放平后就躺在上面，半夜有幾次被凍醒，包括在承德與客戶喝完酒后就睡在地上，應該是著涼了，身體出現了各種機能的不協調，最主要表現就是臉上和身上的痤瘡嚴重，影響整個人的精神面貌和脾氣，也影響人際關系和家庭關系，你看社會就是這么殘酷，當你沒有目標和想法，又不會溝通表達，還不會和領導搞好關系，只能像一個無頭蒼蠅一樣跑來跑去，干著最底層又沒有成績成果的工作，社會是現實和殘酷的，因為每個人都在為金錢、地位、名利奮斗，你和與你同一生態位的每一個人都是競爭關系，生態位中的每一個人都不希望你在同一生態位競爭，都不希望你過的比他好工作比他強賺的比他多，這就是現實，然而現實確實也說明了這一切，那些總是在領導身邊，成為領導左膀右臂，能夠在領導目光所及范圍內的人，確實得到了更多的實惠，比如獎金、期權、晉升機會等，而我已大大落后于同期入職的同事。

隨著業務的發展，公司從外企引入了一名技術主管，需要幾名技術人員配合其開展工作，就這樣我們又從原來的大乳豬料推廣服務部調到了華北區的技術部，工作內容和工作區域沒有發生太大的變化，還是配合業務人員推廣公司產品，這一階段和之前那個張姓經理跑的最多，拜訪客戶、陪客戶吃飯、東奔西跑像是很忙碌，其實都是在給人做嫁衣，自己卻一無所獲，只是忙亂的跑著。之前講到那個張姓經理很會賺錢，現實是確實也賺到很多錢，以前住農村的平房，現在住上了市里100多平米的3居室大房子，后來又買了商鋪，車子也由原來的寶來換成了奔馳唯雅諾，后來又換成豐田霸道，一雙兒女也都比較有粗細，兒子考上了研究生，女兒讀完大學在我們公司做財務工作，老婆本是地地道道的農村婦女，在他的影響和帶動下也成為一名合格的業務經理，妥妥的人生贏家，通過自身的奮斗和精明的頭腦實現了階層躍遷，然而你所不知道的是他才有小學或者初中的文化水平，也只比我大5歲而已，可謂是現實版的西門慶。在各個時代都有逆襲的成功者，然而這種成功有時候不關乎你的學歷和努力，關乎的是你能夠識人、隨機應變、人情世故、抓住機遇并為之努力的情商和智商，后來這位經理一直在公司工作，職位也比較高，基本都是銷售總經理，用實際行動踐行著改變命運的使命。這個張姓經理除了以上優點外，還有就是特別自信和具有冒險精神，在這里和大家分享兩則冒險的經歷吧，一則是有一次，在灤縣和客戶喝完酒后，本應該就地休息的，但是他執意要到唐海的另一個客戶那里，他喝了有半斤以上的白酒另外還有幾瓶啤酒，而我一點沒喝，他不但要回去，而且一路上都是他自己開車，從灤縣到唐海足足有100來公里的路程；另一次是在豐南也是和客戶喝完酒，已經是晚上7-8點的樣子，本應該也是就地休息的，但是他也是執意要回玉田，從豐南出來沒一會，就要上高速了，但見高速口站滿了荷槍實彈的特警，原來是當時正值兩會期間，去往進京方向的路口都設置了特警查崗，該張姓經理一看情況不妙，不但沒有停下車接受檢查，而是調轉車頭迅速逃離，跑了一段路程后停下車，迅速和我對調了位置，不過還好特警沒有追上來檢查。從這兩則事例中不難發現，這個張姓經理是過度自信的，即使喝酒的情況下也要自己開車，另一方面也可以看出他的冒險特點，當然他的這種特點也并不是每次都能幸運逃脫，據說有一次在遵化，酒駕的時候就被路政給查到了，上繳了好幾千塊錢才免于行政處罰。

在這里再分享一則和徐姓經理的故事，這個經理是四川人，負責廊坊、天津的業務，年輕長的也比較帥，另外也是十分自信，事業方面也比較有上進心，為人方面也是十分的圓滑，為了拓展業務量，充分利用公司的人員資源優勢，把我們部門的幾個人都借調過來開發一個有上千頭母豬的豬場進行產品試驗，幾輪試驗下來也沒做出明顯的產品優勢，不得已又帶著我跑經銷商、跑客戶，有一天跑完客戶已經挺晚了，他開車送我回家，到達目的地后，我下車，他則掉頭往回走，剛掉頭的時候被后面的一輛車徑直給裝上了，那輛車子開的非?？?，足足有100多邁的樣子，當時只聽的咣的一生和緊急制動的聲音，還好撞的是副駕駛的位置，但還是受了傷，車子撞的也非常嚴重，報了警又叫了救護車把這位經理送到醫院，傷勢不很嚴重見到包扎就出院了，車子則修了有一個多月，這個過程中一方面幫助處理醫院的事情，另一方面還幫助處理車的事情，但從此后和這位經理的關系卻疏遠了，也許是沒有給他帶來好運氣的緣故，也許是對他業務并沒有太大幫助的緣故，總之是疏遠了，他還做著他的經理，盼望著風生水起，我依然干著我的工作，小心翼翼的渴求著別被解雇。也許這就是人與人之間的關系，當你不能給別人帶來利益提供價值的時候任何關系都會疏遠，任何感情都會越來越淡。

就這樣這項工作干了3-4年，在市場上跑來跑去，對自身成長沒啥收獲，對市場貢獻的價值也不大，在16年底的時候我就向領導提出到豬場學習的要求，領導同意了我的請求，把我派往唐山玉田豬場，這里是公司新投資興建的一個現代化豬場，當時投入1.3個億，在15年才開始運營，所以設備設施都很新，豬群也很健康，生產成績也很好，公司組織大量其他省份的業務員、技術員、經銷商、終端客戶進行參觀學習，一年要培訓大幾十場次幾千人，那幾年養豬效益也十分客觀，一年能賺到上千萬，所以各方面福利待遇都很不錯。我去了后，先從生產學起，什么產房、配種、后備、保育、育肥這些車間都干過，現在回想起來這可是不折不扣的最基層最底層的藍領工作，明天和糞尿出生死亡這些事情打交道，接觸的也都是干最底層工作的一線工人，有時候和他們交代一件事情他們也聽不懂，學習一段時間后，晉升為場長助理，場長助理就涉及到各個車間的管理，生產指標的達成以及人員考核等，管的事情也越來越多，冬季防寒保暖、夏季防暑降溫、春秋季節疾病防控等，后又把我升為技術總監，做了一年的樣子，總經理又把我從生產的位置調到后勤，負責養豬學院的培訓工作，18年上半年也培訓了10多場次，轉眼就到了18年秋冬季節，場里豬群出現不穩定情況，先是大批流產，后又傳出東北發生非洲豬瘟疫情，到11月份的時候，西場（試驗場）那邊開始出現不明原因的死豬，后到中國農業大學和河北師范學院送檢，結果為非瘟陽性，然后東西兩場開始大批量死亡，在一兩個月時間兩個場子基本進入清場模式，同時全國大部分豬場也陸續進入到了清場模式，以至于到2020年的時候生豬價格一路上漲到20元/斤，一頭豬的毛利達到2000多甚至3000元，然而我們場子卻沒有豬，還損失了上千萬元，不得不處于半停產狀態。這時候公司為了扭轉局面，換到了原來的總經理，派來一位新任總經理，這位總經理可謂是鐵腕手段，從行業知名外企工作過多年，對于管理這塊可謂輕車熟路，尤其善于管理人這塊，但這位總經理卻沒養過豬，對養豬是一竅不通，所以雖然善于管理，但到具體工作方面還需要靠我們配合，尤總主要出三個方面入手，第一個方面就是梳理防疫流程，他在這個方面有一定經驗，因為他做過種雞場技術相關工作，種雞場場的防疫相對嚴格和完善；第二個方面從現場的清潔消毒入手，這個方面的工作也相對簡單；第三個方面從培訓著手，培訓內容主要就是非瘟的認識以及如何防控非瘟。新官上任三把火，尤總到來后從這三個方面緊鑼密鼓的開展工作，下面的員工也是全身心的投入工作，白天干活晚上培訓，這樣奮斗了2個多月，各方面工作基本到位，環境檢測也都合格，緊接著就到了進豬環節，合同是和內部公司之前簽訂好的，接下來就開始對接進豬了，由于當時豬價很高，業務員不愿意賣給內部公司，因為賺不到提成，所以又經過幾番運作，包括開車到青島拜見那邊的總經理，終于可以落實進豬了，當時是6-7月份，我們驅車1000公里連夜進行拉豬，由于是跨省運輸，各個省市對手續查的很嚴格，我們手續方面還多少有些問題，再過檢查站的時候差點被攔截下來，現在回想起來還有些后怕，一旦攔截下來涉及到違法可能會拘留甚至坐牢，我們就是在這種高壓和高風險的情況下干著工作，還好一路順暢，沒有被查處，兩車豬順利到達公司，這些寶貝豬到場后猶如國寶大熊貓一樣保護起來，定時飼喂定時打掃衛生，專人負責看管，定期消毒。這期間還有員工由于操作不當，工作時候講一些不恰當的話而被開除，可見當時對這些豬保護的是多么的無微不至。

然而好景不長，當這些后備母豬養了兩個多月，已經快達到了配種體重的時候，開始出現了了癥狀，有些豬開始出現拒食、發燒、身上發紅的癥狀，其實這是非瘟早期的典型癥狀，經過試劑盒檢測也證實了這一點，看來之前所有的努力又都付之一炬了，清理、沖洗、消毒、淋浴等等，但是尤總依然沒有放棄，聯系外面廠家進行藥物治療，這個時候市場上很多獸藥廠家嗅到了商機，有天津一個廠家出了一款叫做菲立克的產品，從產品名稱上好像吃了這個要馬上能抑制或者治療非瘟，只見豬吃了這個藥后渾身發紅更加明顯了，是那種白里透紅粉色的狀態，但是對豬的治療卻絲毫沒有效果，開始陸續的死豬，出現這種情況，也瞞不住了，上報給上級總公司，沒過多次時間，也就是剛過完春節的時候，總公司讓尤總回BJ開會，其實就是通知撤銷總經理職位另有任命，這也是任職時間最短的一任總經理，連來帶去一共大幾個月，連一年的時間都不到。

很快總公司那邊又任命了新一任總經理寧總，寧總有豐富的養豬經理，曾在華都公司養豬生產一線從事過多年的養豬生產，在大北農華北分公司也做過多年的市場服務工作，工作成果卓有成效，寧總到任后又開始著手新一輪的清理、沖洗、液體消毒、熏蒸消毒、火焰消毒、晾干、檢測這些工作，此時正趕上2020年新冠疫情發生初期，管控非常嚴格，這群人就是在出不去進不來的情況下，每天堅持工作，穿著大棉襖，散亂著長長的頭發，這一輪工作下來2個多月過去了，工人們也是苦不堪言，一是因為這些工作勞動不小，另一方面這些工作腐蝕傷害性很大，這些工人要鉆到地溝里面清理，清理后又要火焰消毒，里面根本直不起腰，工人們都是半蹲著在里面工作，還好這些工人至少表面上上沒有任何怨言，也是勤勤懇懇日復一日完成要求的工作，經過兩個多月的奮戰，終于迎來了進豬的日子，又是跑手續又是接豬，這次是從BJ場子進的500頭皮特蘭后備母豬，應該是6-7月份進的，一直養著也無大事，到8-9月份的時候又從承德場子進了3000頭豬苗，那個時候豬苗假期可真是不低啊，7公斤左右的就要1600-1700元/頭，接豬的時候場子那邊的人抽的都是中華，看來真是賺大錢了，接回去后這兩批豬苗一批1000頭在西場養，另外2000頭在東場養，我們這批沒事，賣豬的時候還賺了錢，而東場的2000頭豬苗等養到11月份的時候開始出現癥狀，檢測結果也不出所料，東場剛檢出陽性，我們西場這邊的500頭后備母豬也檢出了陽性，東場那邊30-40公斤的小豬開始出售，西場這邊的母豬開始拔牙，一邊拔牙一邊消毒，等到2周左右的時候已經越拔越多，不得已又得開啟賣豬程序，經過一周多的奮戰終于把豬賣完，為什么說是奮戰呢，因為這邊的豬已是300來斤的大豬，又是拔牙分批次賣，所以趕豬非常不好趕，場里的工人也是筋疲力竭，賣完豬又開始新一輪的清理、清掃、沖洗、消毒，然而就是在這一年的冬季迎來了人生中最悲傷、最無法預料、也是最難以接受的事實，因為在18年非瘟以來，3年多一直和非瘟做斗爭，換了3任總經理，反復復養反復失敗，投入了很多時間精力，犧牲了很多親情友情愛情，這一次又以失敗而告終，豬也賣完豬舍也清理完，公司也沒另作安排，百無聊賴的呆在場子里，無事可做無比落寞，所以這段時間給母親打電話比較頻繁，也就是聊些工作方面的事情，有時也會傾述一些內心的苦悶，其實母親60多歲身體各方面已經大不如前，走了也很蹣跚，彎腰駝背，而且很嗜睡，雖然在頭一年春節回去的時候我已經觀察到了這些變化，但在電話里頭母親依然是年輕時候那個堅不可摧、堅韌不拔、直面生活、永不向困難低頭的偉大母親，然而這一次接電話卻是父親打過來的，說母親病倒了，在醫院呢，父親還把電話給了母親，母親和我說了幾句話，主要就是告訴我她沒事，讓我保重好自己，我說我趕回去，明天給她轉院治療，沒想到這幾句話竟然是永遠的訣別。我放下電話后當即趕往老家，連夜驅車13個小時，距離家還有1個小時路程的時候，家里打來電話母親已經離開了。那是2021年1月份最寒冷的季節，外面有零下20多度，還下著雪，辦理完母親的后事后，沒有多次時間就過春節了，從辦理完后事，到過春節前后在家里呆了有1個多月，大年初八回公司上班，公司給辦理了探親費等相關費用，然后又開始了新一輪工作，這次的工作內容和任務是到赤峰那邊辦理豬場租賃和養殖的相關業務，因為幾次的復養不成功，公司研究改變養殖模式，從赤峰那邊租賃豬場養母豬，在這邊的場子養育肥豬，因為我有同學在赤峰畜牧局那邊，所以手續什么的由我來辦理，手續辦理也很順利，然后在敖漢和寧城那邊租賃了兩個豬場開始養母豬，再加上淶源的一個場子，三個場子的母豬已經完全可以滿足唐山場子養育肥豬的需求，經過幾個月的運作和努力，就在這些工作有序開展的過程中，公司人事方面又有了大的變化，集團公司那邊下來任命，讓集團的養豬研究院接手唐山場子復養重建工作，寧總調回原華北公司，我則調回BJ公司的研發部門這正是在酷熱的8-9月份，首先我把物品運到秦皇島的房子，這個房子是2017年給我父母買的，但是由于老家那邊的回遷房一直辦理不了房屋手續賣不掉，所以父母也一直沒搬過來住，后來母親沒有了，我父親更不可能一個人搬過去住了，所以就一直閑置著。搬完物品，在公司附近下莊村住了兩天旅館，我一看得長期住下去，就在旅館對面的出租屋租了一個住處，在這個姓郭的租戶家住了整整兩年，那個時候還處于疫情期間，公司租的山水酒店辦公，在山水酒店辦公有半年時間，到年底的時候負責產業的朱老師另有任用，談老師負責整個產業后又從山水酒店搬回了科技園辦公，7月份的時候又招了三個博士，這段時間也沒什么事，寫寫試驗報告，還學會了python編程和數據分析，轉眼到了年底，集團海淀總部大樓建設完畢，要求總部員工全部到新總部辦公，沒辦法只能開啟一段早六晚六的生活，新總部是高大上，但對員工來講卻并不友好，一是通勤距離太遠，每天通勤至少要多出來2個小時；二是內部空間都是新裝修的，雖然公司給放了一些花，但里面甲醛味道還是很大；三是那種大開間的辦公環境，人員密度很大；四是還在疫情期間，一旦有人感染，只能全員放假；五是員工天還沒亮起早趕到公司，但是公司的食堂已經關閉，吃不上早餐，只能帶些零食對付一下。即使這樣，員工還是紛紛響應公司號召，把新總部大樓填滿，增加新園區人氣，好在這種狀況并沒有持續太長時間，大概3個月左右的時間，公司迫于運營成本的壓力，不在強制全體員工到新園區辦公，我在這一年工作內容也有些調整，在華北開展一些服務工作，但是基本沒有什么工作內容，出差不過幾次，所以大半年時間都處于閑置狀態，在出租屋中度過，過的百無聊賴，學習一些樂器打發時間，這段時間也體會到了沒有工作、沒有朋友、沒有親情住在出租屋的孤獨和無助感，到8-9月份的時候，接受公司安排到東北公司負責技術相關工作，接到公司通知后，我是愿意去那邊工作的，一是因為老家在那邊，老父親也一個人在那邊；二是讀研的學校也在那邊，還有老師同學在那邊；三是新的機會新的平臺，也想在工作事業方面有新的突破和發展，迎接人生的新轉機。首先過去和那邊的領導見了一面，領導也沒有過多詢問，中午請吃了一頓飯，基本也算是通過了，因為當時有個博士師兄在那邊，另外還有個劉博士給美言，所以一切都還順利，見面后回到BJ，又去了一趟哈爾濱，和主管領導又見了一面，主管領導也請吃了一頓飯，這事基本就定下來了，從哈爾濱回來后就開始收拾物品，把出租屋的物品收拾了一遍，書什么的不好帶就郵寄回了老家，就這樣收拾完后還是把車塞的滿滿當當，開車開了10多個小時半夜才到家，第二天又把這些東西卸下來，擺的屋里到處都是。簡單收拾后，又驅車去往沈陽，因為按照安排，在沈陽的一個工廠住宿和辦公，工廠的環境雖然簡陋，但也符合我愛清凈的性格特點，期間和廠長、會計還有個駐外的小伙關系都不錯，平時事也不多，參加一些月例會，解決解決市場上的問題，日子過的還算悠然自得，轉眼到了春節，公司組織了一次聚餐后就放年假了，我回到老家和父親一起過的春節，這是母親走后陪父親過的第二個春節，因為就兩個人，春節過的也很簡單，父親還是老習慣，每天出門打麻將，我看看手機做做飯，一轉眼就已經初六了，父親出門隨禮，我也回到公司，路上還去了趟伯父家，一起吃頓飯嘮嘮家常，晚上就到了公司，初七初八開了兩天的會，新的一年就這樣開始，新的一年重點開展規模豬場的業務，公司組織了幾場規模豬場的會議，我準備課件進行產品培訓，雖經精心準備，講的也很用心，但似乎并不符合總經理的要求，后面幾場會干脆就讓別人講了，后來給規模豬場做定制料，總經理也是不太滿意，然而壓死駱駝的最后一根稻草也是總經理決定不用的一個事由是遼寧和黑龍江那邊配方成本相差太大，這樣我不得不又從東北返回BJ，這時候的部門叫做預混料技術中心，好在這邊的領導事不是太多，但也無太多事可做，這段時間我主要研究了人工智能以及人工智能在飼料研發方面的應用相關內容，一晃回到這個部門快一年了，相關的研究脈絡還不是太清晰。

以上是我畢業后來到這家公司以及在這家公司工作成長的過程，我把所有精力、時間、智慧基本都投入到工作上，回顧這十多年的經歷，幾乎沒有成長全是經歷和陷阱，雖說人生路不是一帆風順的，但總應該有個成長碰壁再成長再碰壁這樣一個循環往復的過程，但是我似乎沒有形成這種反饋機制和螺旋成長過程，這與我的智力有關外，還主要與我的性格有很大關系，我是那種固執己見一意孤行不懂迂回不懂雞蛋放兩個籃子思維的人，職場也好、人生也好、家庭也好、人際關系都不是單向思維單一因素就能取得成功的，成功誠可貴，但是成功是多因素驅動的。

寫這段內容我已經45歲，工作15年卻還是一無所有一無所獲，而且還失去了母親、失去了家庭，還有個年邁的父親和一個未成年的孩子，還好基本上還完了房貸，從狀態上來看已經瀕臨退休，從工作職能上看也是半退休的狀態，然而這個尷尬的年齡尷尬的階段沒有依靠的人，全是依靠自己的人，國家不允許退休，單位不允許躺平，家人還需要你奮斗，你別無選擇，拖著疲憊的身子、運轉不動的腦子、空洞洞的眼神和虛偽的笑容還得出現在工作場合，這樣風里來雨里去烈日當空風雪凜冽的日子還得持續，沒有辦法我只能調整心態、鍛煉身體、持續學習，你看門口70來歲的老頭還在起早貪黑的修理自行車，那個中年婦女、也許是離了婚，但還是每天堅持出攤賣著鐵板燒，那個出來務工的少婦，不知道家里有幾個孩子要養，每天騎著電動車奔向工廠的方向，也許這就是人生吧，只要活著就得工作，也許人生的意義也就在于此吧，為了活著而活著。我還有20來年的工作時長，這20來年還沒有規劃好如何度過，也還沒有勾勒出再過20年的樣子，這幾年經濟環境不好，身邊經常有50多歲的人被裁的消息，也有朋友圈50多歲找工作訊息，看來40多歲真的是人生的一道坎啊，不上則下，30多歲40來歲沒有走上管理崗位，沒有掌握一技之能，50來歲等待就是前途渺茫未來迷茫人生絕望的時刻，?；仡櫲松那鞍雸觯蠡跊]有考一個好大學，上了大學沒有選擇好專業，在大學沒有掌握一技之長，其實這些都是人生這碗飯的堅實基層；工作后沒有明確的目標，在工作崗位上沒有繼續深造，讀博士夢想始終沒有實現，在工作崗位上一直沒有晉升到理想的職位，導致到40多歲還碌碌無為平庸度日；人的一生精力非常充裕，頭腦中會不斷產生各種各樣的想法念頭，現在看來各種想法各種念頭都不如想方設法讓自己的大腦充實，讓自己的知識儲備豐富，讓自己眼界見識更開闊，這是走完人生這條路所必備的導航系統，另外敢想敢干突破束縛敢于承擔責任敢于大膽嘗試這些都是成功的一些必要條件，總之人生的上半場失去了很多，沒有實現的夢想還很多，沒有完成的任務目標也很多，希望人生的下半場能，找到人生的航向一路開掛高歌猛進，走完完美的人生。