周正陽抵達‘華興’鵬城分公司之后,路鵬扉還沒回來。
“老大,你和費老剛下飛機,累的話就先休息,晚上的接風宴我都預定好了,就在咱們這兒的餐廳包廂,也省得來回折騰了?!庇鄧鴳c直到周正陽不介意這些細節,所以就先安排上了。
沒曾想周正陽卻擺了擺手:“我在飛機上睡夠了,和你一起先參觀分公司這邊的部門,再去瞧瞧應對技術創新那邊的進展如何。”
“余隊長,你帶著周總去吧,我還要處理幾份獨家贊助的文件,就不過去了?!辟M世杰說道。
隨行的私家醫生也提出要留下,他還要給費世杰煎藥呢。
“那我和余隊長就先走一步了。”周正陽離開前還順手拿走費世杰的手持小風扇,他實在是熱得厲害。
分公司各個部門都安置妥當,裝修事宜也都是精簡為主,廠區的五S管理還有無塵總裝車間都規?;幏痘苷栠€是十分滿意的。
“接下來直接去技術創新部門吧,這次方程式賽車的規則是允許車隊進行電機、電控系統、電池等關鍵技術研發,所以能成為科研展示平臺,展示咱們‘華興’新能源動力、電池管理、輕量化等核心技術領域的實力?!庇鄧鴳c說道。
“老大,別看我之前我泡在研發半導體的實驗中心,還和馬化龍弄智能手機的事兒,但我對汽車這塊也是很感興趣的,所以帶著高級工程師過來時,就拉著路經理從頭到尾給我介紹了下,前兩天我都住在技術創新部呢?!?
周正陽也理解余國慶這種技術大牛的脾氣,絲毫不覺得意外。他笑著打趣道:“你若是能成為全能工程師,橫跨多個領域,我不介意給你加薪送股權。”
“行啊,我是有這個追求的,男人哪有不愛車的,何況這可是國際首屆汽聯電動方程式賽車,聚集高端、科技、創新的先進技術和環保理念,愛車的人不勝枚舉,何況各個行業都離不開車輛使用,都是潛在消費者呢?!庇鄧鴳c接話。
兩人聊天的功夫就走到了專為方程式賽車準備的技術創新部。
作為參賽的‘華興’車隊是剛組建的,路鵬扉找了專業人士幫著組建的,技術團隊包括:車輛工程師、電器工程師和動力系統工程師,技術總監由路鵬扉親自擔心,統籌車隊的技術工作,協調各個部門的工作。
余國慶親自送來的高級工程師就是電氣工程師中的翹楚,配合工程師團隊給新能源賽車研發和技術進行改進和配合。
“至于負責賽車機械部件安裝、調試、維修的機械師也有三五人,細化為底盤調試維護、懸掛以及傳動系統等?!庇鄧鴳c逐一給周正陽介紹。
周正陽和電氣技師多聊了幾句,畢竟是專門處理賽車電氣系統的,關于研發改進后的電池管理系統和電機控制系統都是溫書昊團隊負責的,所以重點關注。
等結束談話后,余國慶才壓低聲音說道:“這位電氣技師也是溫書昊那邊的人,經驗相當豐富。”
“路鵬扉簽約的車手還沒到位吧?”周正陽問了句。
除了正選車手之外,還找了賽前測試階段的測試車手,周正陽是看過名單的,連帶著整個車隊運營管理人員也都是整個打包好的,從車隊經理到賽事運營,花了不少費用,而海諾威爾還友情援助了有賽事經驗的數據分析師。
這位數據分析師收集了很多新能源賽車研發階段,在練習賽時的各種數據,從加速度到掂量消耗等等,為車隊的技術改進提供重要依據。
“車手還在辦理相關手續呢,注冊比賽的事宜比較多,而且前簽約準備的比較突然,所以很多環節都要推進,但這個月的月底會就位的。”余國慶解釋道。
周正陽沒急著離開,而是拉著余國慶和維修組的員工聊了會兒。
在方程式比賽中,維修組要隨時待命,對賽車進行禁忌維修和保養,其中的大工是核心存在,三十七歲的年紀,長得有些兇,話也少的可憐,身上穿的工裝還沾了污漬。
“周總,技術團隊和我們維修團隊配合的挺好,但電氣工程師和動力學工程師講的是英語,溝通起來有點費勁。”難得維修組的大工多說了兩句。
不等周正陽開口,余國慶就主動回答道:“這位電氣工程師不是龍國人,言語溝通困難也是正常情況,不過高壓系統設計和電機控制算法能力都很強的,我這兩天不是日夜都在這兒嘛,協調你們溝通的事兒。”
“可你今兒下午不是走了嘛,我們懸掛系統設計維修時,全靠比劃了?!迸赃叺木S修工也接話。
周正陽反應過來,余國慶下午是去機場接人了。
“我安排個翻譯給你們,專門協助你們溝通。”周正陽表態的同時,立刻用手機發送了個信息,絕不是敷衍的態度。
維修大工連連點頭:“那就方便多了?!?
不等周正陽開口,突兀的手機鈴聲響起,是外出開會的路鵬扉。
“應該是路總經理回來了,老大你趕緊過去吧,這邊有我在呢,等翻譯過來了我就去辦公室和你們匯合。”余國慶說道。
周正陽點頭回應的同時,也接通了路鵬扉的電話,約好在辦公室見,到時候再詳細聊省級獨立打造的新能源拉力賽事宜。
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辦公室內。
路鵬扉見到周正陽之后,直接進入主題,把這次省級人民政府和汽車運動聯合會動員會議內容和詳細情況都逐一匯報。
“這次的賽事是政府與當地聯合主辦的,而且比賽地點以鵬城珠港為啟點,途經云陽縣、東灣區、柳泉溝、舞陽最后在盛會東州閉目,全程五百八十公里。”路鵬扉把會議相關內部資料冊遞給周正陽查看。
周正陽查看時才發現資料冊上還有《首屆新能源汽車拉力賽工作方案》文件的復印件,足以看出政府在組織協調方面的重視程度。