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第50章 輿論如火

網絡世界瞬息萬變,就在管寧重新考量曉輝的分成時,網絡上一些網友敏銳的察覺到這個問題。

他們認為曉輝的貢獻早已遠遠超出他的報酬,應重新考量分成問題,出于對打工人的共情,和對資本家的憎惡,很多人加入了這場網絡討伐。

一開始網友中還不乏理性的討論,但隨著一些為博眼球的主播的惡意猜想,再加上一些有競爭關系的直播公司或者主播煽風點火,很快有一些極端的網友就開始了對悅美甄選的攻擊,甚至也有對林悅本人展開攻擊的,認為她的百億財富都是壓榨員工所得……

網絡世界就像秋季的荒野,一個火星頃刻之間就能蔓延整片森林……

在面對網友的質疑和對曉輝的支持聲中,悅美甄選的高層迅速做出了反應。

他們意識到,曉輝的貢獻不僅在于他個人的才華和努力,更在于他對公司品牌和銷售業績的巨大推動作用。因此,公司決定采取一種創新的激勵機制,以表彰曉輝的特殊貢獻,并激勵他繼續為公司創造更大的價值。

公司發布公告,宣布曉輝已經成為悅美甄選的高級合伙人。這一決定不僅是對曉輝個人能力的認可,也是對他未來潛力的投資。

作為高級合伙人,曉輝將獲得公司股份的授予,這不僅意味著他將從公司的成長中獲得更多的經濟利益,也意味著他將在公司的決策中擁有更大的話語權。

公告中公開了股份授予的情況,詳細說明了曉輝將獲得的股份數量和相關條件。這一透明的做法旨在向所有股東和公眾展示公司的誠意和決心,同時也為其他主播樹立了一個積極的榜樣,表明公司愿意根據個人的貢獻來調整激勵機制。

這一舉措在業界引起了廣泛的關注和討論。它不僅體現了公司對人才的重視,也展示了公司愿意與時俱進,不斷創新管理機制的開放態度。通過這種方式,悅美甄選希望能夠吸引和保留更多的優秀人才,共同推動公司的發展。

但仍然有一些不明真相的網友只愿意相信自己所想,給林悅扣上了壓榨員工的資本家的帽子……

看著網絡上不能熄滅的負面輿論,林悅陷入了沉思,看來凡事都要往前想想,這次是自己的疏忽,對于頭部主播的分成應該及早做出預案,也不至于現在這么被動。

但是現在事情已經發生了,該如何扭轉這場輿論呢?

正在這時,一個電話大打了過來,是黎想,看來大導演終于忙完了。

黎想也看到了網絡上的流言語,他建議林悅不要去理會,流言蜚語會像霧一樣小消散,清者自清。

林悅笑了:“這些流言對我沒什么影響,我只是在反省自己。”

黎想很開心林悅不受影響,他說:

“穿越抗美援朝戰場的短劇樣片出來了,我想這次應該沒什么問題了,要不要先一睹為快?”

林悅爽快地答應了。

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