- 管理體系數字化轉型實踐
- 敖景
- 446字
- 2024-08-26 14:30:17
五、管理體系數字化的普適性方法
管理體系有很多業務模塊,如果將這些模塊數字化就有營銷數字化、設計開發數字化、供應鏈數字化、制造數字化、質量數字化、服務數字化等。由于所有這些模塊都反映在作業過程中,都遵循著過程的一般法則,所以模塊數字化歸根到底是“過程數字化”,必然地,組織的運行模式也從過程驅動型向數字驅動型升級。這是組織要完成的一項工程。
基于過程要素的數字化便是體系數字化的普適性方法。圖1-5是過程要素數字化的構建。

圖1-5 過程要素數字化的構建
也就是說,過程數字化從這5個維度去描繪過程的面相,并可深入到每個要素的細分上,目的是提高過程的科學、精準和協同的水平,提高治理和要素配置的效能,具體實踐詳見第四章——過程數字化。過程數字化就意味著業務數字化、管理手段數字化和操作數字化,這是組織體系數字化轉型的主要部分。可以說,完成這些數字化工作后,過程即可稱為“數字過程”。這樣,過程運行就有了大數據的基礎,就可設立過程數據庫了。不少專家已經斷言,新的數字流程技術將是組織獲得持續競爭優勢的最主要因素。