要求一個(gè)人評(píng)價(jià)自身能力，最常見的情況有兩種，其一是過分高估，其二是過分低估。之所以寫這篇文章是因?yàn)槟程煳液团笥蚜奶欤f：“我對(duì)自己的能力有種恐慌，別看我天天上班，但是總覺得自己什么都不會(huì)，在工作中老是有一種找不到方法的感覺，學(xué)習(xí)工作技能的速度跟不上工作需求和進(jìn)度，不知道該怎么辦好。”實(shí)際上，她在工作中表現(xiàn)很好，完成質(zhì)量高，受到同事和上級(jí)的認(rèn)可。類似現(xiàn)象似乎很常見，我遇見過很多抱有這種心態(tài)的人...