五、樹立“四個(gè)意識(shí)”
- 領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行
- 鄭傳貴
- 564字
- 2022-09-23 18:14:24
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 管理有道:妙趣橫生的管理學(xué)智慧
- 領(lǐng)導(dǎo)力的實(shí)踐智慧系列(套裝12冊(cè))
- 高效能人士的領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)則
- 智造:用大數(shù)據(jù)思維實(shí)現(xiàn)智能企業(yè)
- 人力資源量化管理從入門到精通(圖表指引版)
- 用流程解放管理者2:中小企業(yè)規(guī)范化管理
- 績(jī)效賦能:激發(fā)員工潛能,打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)
- 至·思·行:從達(dá)沃斯開始的思考:用“天下的眼光”做“天下的生意”
- 舌尖上的旺店:餐飲店經(jīng)營(yíng)一本通
- 超實(shí)用管理學(xué)
- 世界500強(qiáng)銷售總監(jiān)管理日志
- 薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn):激發(fā)人才活力的薪酬體系設(shè)計(jì)
- 機(jī)制創(chuàng)新的力量:中國(guó)企業(yè)HR系統(tǒng)制勝之道
- HR薪酬管理整體解決方案:共享價(jià)值分配新規(guī)則
- OKR:源于英特爾和谷歌的目標(biāo)管理利器