第一章 招聘錄用與入職管理

招聘是企業人力資源管理的第一個環節，也是非常重要卻極易被忽視的一個環節。實踐中，很多企業引進人才時，由于自認為握有錄用員工的主動權，因此常常忽視了招聘過程中的法律風險，為企業之后的正常運營和用工管理埋下了隱患。