今天上班，開完早會聽說前面工位的那個男的跟拉長辭職了。

張榮飛知道那個人，也是一個喜歡打游戲的人。

他主要玩的是王者榮耀。

上個月發(fā)了工資，聽人說還充錢進去買皮膚。

其實辭職是沒有用的。

工資這個東西，很多時候不管去哪里都是一樣的。

張榮飛自己給自己分了一個類，叫四無人員。

無技術(shù)，無學(xué)歷，無資源，無知識。

他很清楚，自己這種人在這個社會上就像是路邊的野草，一抓一大把。

如果不能改變四無的情況，不管去哪里，廠子好一點，工資待遇就好一點，廠子壞一些，工資待遇就差一點。

實際上，還是沒有本質(zhì)的區(qū)別。

任何一個好的工作崗位都是有要求的，四無人員能碰到的永遠(yuǎn)都是最爛崗位。

四無人員不進工廠，就只能去做外賣員、網(wǎng)約車司機、代駕、銷售、客服、中介等等行業(yè)，這些行業(yè)的特點就是職業(yè)技能門檻較低。

其中網(wǎng)約車司機和代駕的收入會高一點，但這是因為需要有駕照，多了一點要求，自然給的收入就會高一點。

總之，現(xiàn)在其實還是一個勞動力紅利的時代。

還有很多人沒有穩(wěn)定的工作。

所謂的用工荒，不過就是廉價勞動力沒了而已。

現(xiàn)在生活水平已經(jīng)好了，不再是包吃包住+兩三千的工資，就能吸引一大批人進廠的時代了。

三和大神們，干一天玩三天。

收入水平總的來說是在提升的，所有的用工荒都是因為老板舍不得給好工資。

如果有那么一家工廠，五險一金齊全，每天八小時工作制，每周有雙休。法定節(jié)假日準(zhǔn)時放假，超時工作給加班費，這樣的工廠，工資不用說有多高，只要有四千左右，張榮飛可以在這樣的工廠里面給老板打工一輩子。

這完全不是苦海了，是人生的避風(fēng)港。

在這樣的工廠里面做事，這輩子就這樣舒舒服服的，也沒有什么不好。

人生不就是為了過得舒服一點嗎？

然而。

實際的工廠，每天上班十二小時以上，一個星期只放一天假，沒有五險一金，累死累活，工資五千左右。

感覺好像還可以，實際上雙休是做五休二，也就是做二點五休一。

一個星期休息一次，是做六休一。

兩者對于生活的體驗感是完全不同的。

現(xiàn)在張榮飛還經(jīng)常可以刷到【用工荒】的新聞，大概意思就是現(xiàn)在制造業(yè)缺人，年輕人不肯進廠上班，這屆年輕人是廢掉的一代人，不踏實不吃苦，不愿進廠上班。

看到這樣的新聞，張榮飛就直接舉報文章的作者，發(fā)布內(nèi)容不符合社會主義核心價值觀。

你一方面條件差待遇低，離職率高，一方面反過來怪年輕人不肯進廠上班。

動不動就說現(xiàn)在的年輕人被網(wǎng)絡(luò)毀了。

按照這些人的意思就是，招聘告示只要往工廠門口一貼，就算工資只有兩三千，就算沒有加班費，只要包吃包住，就應(yīng)該有一大批的年輕男女搶著干，老板就可以像菜市場買菜一樣挑選工人。

這些人的觀念還停留在上世紀(jì)八十年代，吃不飽穿不暖，進廠就是為了混口飯吃的年代。

現(xiàn)在都全面小康，三菜一湯。

誰還缺一口吃的？

現(xiàn)在誰還會來工廠內(nèi)卷，從早到晚三班倒，喝水上廁所要打報告，為的就是攢點錢回家。

工廠現(xiàn)在已經(jīng)不是內(nèi)卷的地方了。

現(xiàn)在大把大把的工廠招人，雖然都是垃圾廠，但是我就是不在你這里受氣。

說實話，工廠辭職走人是常態(tài)，半個月走一半，一個月走九成。

能像張榮飛這樣在一家工廠做兩年的，絕對可以算是狠人了。

這算不算是卷王？

張榮飛為什么能堅持，因為有希望。

那些人為什么堅持不下來，因為看不到希望。

張榮飛算過了他們的開銷，喝飲料一個月三百左右，出去吃飯一個月五百左右，抽煙一個月五百左右，其他瑣碎開銷兩百左右。

這樣一個月的開銷穩(wěn)定就有一千五。

如果玩游戲充錢，消費就更大。

這些人肯定是沒有全勤的，加班也不勤快。

這樣三百的全勤也沒了，加班的收入也沒有。

一個月的工資也就四千出頭，穩(wěn)定開銷一千五。

實際存余不到兩千五。

張榮飛一個月存余五千。

這就是希望。

其次，這些人還沒有明白自己的處境。

以為換多幾個廠，換多幾個地方，自己的情況就能變好。

還經(jīng)常說，樹挪死，人挪活。

實際上，作為四無人員，不管去哪里都是被人剝削的。

因為競爭對手太多。

想要過得好一點，就必須從四無變成三無。

四無：無技術(shù)，無學(xué)歷，無資源，無知識。

學(xué)一門技術(shù)，做技工。

這樣就從四無變成三無，競爭壓力就會小很多，收入待遇就會好一些。

但是學(xué)技術(shù)第一要時間，第二要開銷，第三要專心。

而且學(xué)技術(shù)也有風(fēng)險，如果學(xué)的是會被淘汰的技術(shù)，那么學(xué)來又有什么用？

其次學(xué)技術(shù)期間沒有收入來源，就要依靠儲蓄維持。

算一下開支，不算學(xué)費這些，就吃住，一個月兩千算是低的了。

如果學(xué)的是比較難一點的技術(shù)，那么三個月的學(xué)習(xí)時間還是要的。

加上一些瑣碎開支，起碼要有八千的開支。

算上學(xué)費，沒有一萬多的存款，是學(xué)不了技術(shù)的。

三個月的學(xué)習(xí)時間+一萬多的開銷。

這樣的成本，很多人根本就不想去學(xué)。

所以如果能學(xué)成一門技術(shù)，對于自己的競爭力是有很大的提升。

工資待遇提升一兩千不是什么問題，一年就能回本了。

但是很多人不想學(xué)或者沒時間沒錢。

張榮飛也不想學(xué)技術(shù)，他不是拿不出錢和時間，而是想要的更多一些。

他想要存多一些錢，開一家小店，自己給自己打工。