你見過從不打盼的女孩嗎，甚至在花枝招展的年齡也不打盼的女孩？

你見過在收到微信信息，結果用短信回你的女孩嗎?回復說手機沒流量了，其實也就是個問候。

你見過簡歷一點都從不造假，投了二個月簡歷也沒多少反應情況下，還是不愿意在年齡上做文章？

古妞妞就是這樣的女孩。還記得她嗎？

在不打盼上面，我是真沒想到還有這樣的女孩，尤其還身處深圳，我想，這可能當初大家誰都沒有料到，以為偶一為之的不打盼只是偶一為之，誰知，不打盼，不打盼，一直到底都不打盼，這是什么硬geng，花枝招展的年齡啊，這事到底怎么發生的，不是說愛美之心有皆有之嗎

在愛美這件事上，人類可以說無所不用其極。香水、舞蹈、服飾、造型，飾物，那可以說是永不落幕的傳說與創新，而隨著現代醫學技術的發展，美的追求如同家常便飯，造影、豐胸、抽脂……，就連娃娃，都有著美的取向，“美”才有機會，“美”才吸引眼球，“美”值得你擁有

但古妞妞就是這樣的女孩。在我見過經年時，真沒有看到過眼前一亮的衣服，從來都不是流行色，包包就更不要想了，口紅都不曾一回。

多年前，流行一句廣告語”商品不做廣告，就像姑娘在暗處向小伙子遞送秋波，脈脈含情，只有她自己知道。“世俗的世界，人靠衣裝馬靠鞍裝，自然界，鮮艷羽毛的，更能吸引異性。這世界到底怎么了？

這世界就是這么現實，而你的感知就是你的世界。

如果吳大是老板，那第一人才非古妞妞不可，十多年只做跟單，跟單中的戰斗機，太難得了，可惜他不是老板。但職場就是戰場，首先你要過Recuite（招聘專員）第一關，不好意思，1個關鍵詞就把你刷下來了，不好意思我們對你不了解，我真沒時間去了解你。大城市，大家都很忙，你是最適合人才（吳大對妞妞的評價和力薦語），不，不好意思，你不在勝任力模型里。

就在去年，吳大特意找古妞妞溝通，力勸去做銷售，跟單沒出路啊，你看00后的都可以做，為什么非要找你去做呢，吳大親自招過人，的的確確，這就是一個長江后浪推前浪的蝶變，破繭而出

“我想留在深圳”，對古妞妞的這句話我是記得特別清楚

可是

跟單一入深如海，從此外貿是路人。

兩耳不聞窗外事，一心只做跟單人。

其中，顧花花也邀請去做外貿，但沒下文，吳大也力勸，可惜勸了二個月，一單而反（就是銷售一單，因為生活家庭開支收而放棄了），這就是性格的力量？當時吳大是這么說的

“那你想想，一個做跟單的能留在深圳？你知道我不是別的意思……

話不多說，唯有銷售，銷售才有機會，趕快轉到銷售”

我當時不在場，如果我在，那我就要拼命鳥這個吳大了

理由一：吳大，醒醒吧，凡事都講究匹對，縱然一千個好心，

匹對錯了，那就相當于，“無謂的讓別人浪費時間，無異于謀財害命”，是的，妞妞做事認真負責，有板有言，可靠到200%，但你要知道這恰恰可能不利于銷售，銷售就是要和人打交道，雖然是外國人，但也是人，是人就要交，流動才可能有，時代已經變了，對老外也要講攻心戰。（為什么認為古妞妞不適合銷售，會有一節提到性格標簽）

理由二：你是最適合人才（吳大對妞妞的評價和力薦語），英語六級，大大小小的工廠都呆過，從不會主動聚個會，或給你打個請教的電話，更不會給你嘮叨個啥，但你交待的事就不用你操心了，我又有話要說了，這些只是適合“事”為中心的工作，而非以“人”為中心的工作。銷售是“人”工作

時間就是試金石，職場就一個游戲規則：那就是價值創造+開心法則。

理由三：你是老板，你的游戲法則也是這個，這么多老板，真刀真槍干的老板，難道不深諳此法則，想到這

吳大終于想明白了，古妞妞，不是你能力不行，想想為什么這么多老板都不看好你，到底哪里出了錯？而吳大對妞妞的評價力薦，我對吳大倒有個建議，為什么吳大你，對身邊熟悉的人認識越容易偏頗？這僅僅是個例嗎？