從某種角度來(lái)考慮，傳統(tǒng)管理的理論狀況和心理治療很相似：一群差勁的人做了差勁的事，整天信口開河，他們就是沒(méi)有勇氣仔細(xì)描繪自己的目標(biāo)、目的以及長(zhǎng)期的計(jì)劃；他們似乎害怕討論價(jià)值與目的；他們總是希望跟20世紀(jì)的科學(xué)家達(dá)成一致。假若我們檢查清楚開明企業(yè)、開明組織、開明團(tuán)體的長(zhǎng)期目標(biāo)，就發(fā)現(xiàn)整件事是根本產(chǎn)生不了任何意義的。我們可以大膽地說(shuō)，心理治療的目的和長(zhǎng)期目標(biāo)是使人們運(yùn)用超越動(dòng)機(jī)，達(dá)成自我實(shí)現(xiàn)。我們也...