如此，不僅浪費了單位一批人才，還使一些性格不合主管意愿而有真才實學的人置于不被人重用的尷尬境地。除此之外，如下幾種類型的主管不能選用：

1.不選“復印本型”的人作主管

這類人沒有自己的工作原則，一切“唯馬頭是瞻”。以上司的是非為是非，從平時的生活到工作的言行都以上司的模型為原本，既沒有自己的主見，又沒有自己的風格。沒有現成的模型，他就什么都做不成。這類人簡直就是別人的復印本。這...