“美嘉姐，消費者們的賠償款，要盡快支付來扭轉我們公司目前的負面形象。你和我說一下，現在我們還有多少流動資金。”郭勝向陳美嘉問道。

“一七得七二七十四三八婦女節，五一勞動節，六一兒童節，反正好多好多錢?！标惷兰侮割^數了一下，然后答道。

“有具體的數字嗎？”郭勝揉揉眉心問道。

“有...10萬塊！”陳美嘉想了一下，一臉驕傲的說道。

“我們這么大一家跨國集團，流動資金才10萬塊？”郭勝無奈的問道。

“不夠嗎？那我再編一下?！标惷兰握f道。

“不行，說出來的劇情就不能改了?！壁w海棠連忙阻止道。

“偉哥，咱們一共要賠對方多少錢？”郭勝聽了轉向張偉問道。

“這種官司一般主要看原告的數量，最少也得一千萬往上。”張偉想了下回答道。

“胡老師，之前公司交給你的1億投資額度，現在要收回一半?！惫鶆儆謱环普f道。

“錢我都花出去了?！焙环苹卮鸬?。

“1億元，胡老師你都給花出去了？”郭勝震驚的問道。

“我聽那個云養貓的項目前景不錯，就都投給他了?！焙环苹卮鸬馈?

“特別播報新聞，云養貓APP創始人在接受不知名投資人1億元投資后攜款潛逃?！壁w海棠聽了直接在一旁插嘴道。

“趙海棠，你不要太過分。”大力聽了生氣的說道。

“憑什么就允許他們把我開除？就不允許我報復他們。而且我說的話都是合情合理的?！壁w海棠答道。

“接下來是不是該我了？”咖喱醬問道。

“好啊，你先來吧。”胡一菲答道。

“嗯哼，貴集團的負面新聞給我的演藝事業造成了極大傷害，我要求與你們集團解約。”咖喱醬正色回答道。

“這事我擅長，讓我來?！睆垈プ愿鎶^勇的站出來，最后對咖喱醬說道：“你之前與公司簽訂的合同中規定，如果你主動與公司解約，需要全額賠付違約金5000萬元。這里沒有免責條款。”

“啊，我哪有那些錢?！笨оu吃驚的說道。

“那就沒辦法了，一切按合同執行?！睆垈ヒ荒槺傅恼f道。

“如果把錢交了，那我又得回到以前那種無依無靠四處流浪的日子了?！笨оu傷心的說道。

張偉這時發現其他人都以看人渣一樣的眼神看著自己，連忙問道：“怎么了？我也是為了這個公司啊，你們干嘛都這么看我?！?

“偉哥，咱們做生意呢，一定要有底線?！惫鶆倥闹鴱垈サ募绨蛘f道。

“張偉以前我怎么沒發現你竟然是這種無良律師?！焙环谱谏嘲l上對張偉說道。

“好了，咖喱醬，別傷心了，我們都是開玩笑的?！标惷兰魏痛罅υ谝慌园参恐鴤牡目оu。

“我沒事，就是回想起之前做主播時被那個無良律師趕走，他說的話跟偉哥說的一模一樣?！笨оu回答道。

“咖喱醬你放心，下個月你的那個案子就開庭了，到時候我一定把你失去的東西都幫你討回來?！惫鶆侔参康?。

“咖喱醬你放心，我也會幫你的。”趙海棠跟著說道。

“好了，我沒事了，咱們快繼續吧?！笨оu回答道。

“張偉，鑒于你連續犯下的錯誤，公司決定準許你主動離職?！贝罅σ槐菊浀膶垈フf道。

“什么？我反對，我要見總裁，我為集團流過血，你們不能這樣對我。”張偉不可置信的叫道。

“大力，你怎么可以這樣？怎么能隨便把元老給開除掉？”郭勝責怪道。

“公司陷入危機，肯定要優先開除掉那些無法對公司產生幫助的人。”大力回答道。

“那也不能讓他主動辭職啊。明明是咱們把他辭退的?！惫鶆僬f道。

“勞動法規定主動辭退員工是要向他支付兩個月的額外工資，我們現在賬面上只有10萬，哪有錢付？”大力回答道。

“可以先找銀行貸款啊，無論如何也不能違法呀。”郭勝說道。

“公司現在陷入負面新聞，有哪個銀行能給我們貸款？我是公司的總經理，要對公司的運營負責。”大力向郭勝反問道。

“這么做遲早會出問題的?！惫鶆倮^續說道。

“不好了，不好了?！痹捯魟偮?，呂子喬就大叫著過來。

“怎么了？”郭勝問道。

“我之前接待的明星楊宓在自己的電影發布會上大肆宣揚咱們公司產品的缺點?！眳巫訂袒卮鸬?。

“告他誹謗，律師呢？”郭勝說道。

“我剛把律師開除了。”大力回答道。

“哈哈哈，我又回來了?！睆垈バχ吡诉M來。

“偉哥，你回來幫我了？”郭勝驚喜的站起來問道。

“不，我是來送律師函的，關于貴公司無故辭退我，并捏造成我主動申請離職一事，我已向勞動局提出勞動仲裁，我特地過來通知你們一聲?！睆垈セ卮鸬?。

“不好了，不好了?！标惷兰巫哌^來說道。

“又怎么啦？”郭勝問道。

“咱們的負面新聞傳到了美國，股票暴跌?！标惷兰位卮鸬?。

“不過有好消息，咖喱醬吧賠償款全額交了上來，那個跑路的發明人也被追回來了，錢一分沒少?！?

“這時候光有錢有什么用了？支撐起股票的是股民們的信心，現在集團負面新聞環繞，根本救不回來。我們只能申請破產了?！惫鶆倩卮鸬?。

“我們的集團剛建起來這么短時間，這就破產了？那豈不是我們都白忙活了?！标惷兰螑瀽灢粯返恼f道。

“怎么會是白忙乎呢？至少我們明白了很多創業的道理。”郭勝回答道。

“好的規章制度是讓公司順利運營的重要條件，不要讓你的員工太散懶，但也不能讓他們太疲憊。”郭勝說道。

“挑選員工一定要看好，首先得確定他們有足夠的能力擔任那一崗位。”大力走出來說道。

“職場上誘惑很多，一定要把持住，這個沒有除非?！眳巫訂套吡顺鰜?。

“辭退員工的時候一定要想清楚，你永遠都不知道他們到底掌握著什么內幕。”趙海棠跳了出來。

“投資的時候一定要謹慎，哪怕他的項目聽起來很好，但他的人卻不一定同樣如此?！焙环菩Φ?。

“違法亂紀的事千萬不要干，因為不是每個企業都有一個大律師。”張偉抖了抖衣服站出來說道。

ps：深切哀悼