不必計較人才的過錯

面對競爭日趨激烈的市場環境，科學技術發展日新月異，人力資源已成為企業最重要的戰略資源，對每個企業來講，人才問題都顯得非常重要、緊迫、嚴峻。可以說，一個企業在事業上所取得的成功，無不是其人才戰略的成功。

秦始皇嬴政被稱為千古一帝，是因為他創造了歷史上很多個“第一”，其中最重要的就是統一天下、建立了中國歷史上第一個封建王朝。在各國實力均強的戰國，他能夠統一天下，除了先王積累的實力以外，他自己重視人才也是一個重要的原因。

嬴政被世人視為中國歷史上的暴君：兇狠暴戾，野蠻沖動，多疑猜忌，冷血無情。司馬遷在史學巨著《史記》中也曾記載過這樣一個小故事：嬴政去梁山宮游玩，站在山上往下一看，見丞相李斯的車馬眾多，于是非常不樂意。他身邊的侍衛把這個細節告訴了李斯，使得李斯日日寢食難安。等嬴政再次出行的時候，李斯大幅度地減少了車馬隨從。

嬴政見狀非常憤怒，說肯定是有人將上次的事情偷偷告訴了李斯，于是審問身邊的隨從，隨從中沒有一個人敢承認的，嬴政于是把當時在自己身邊侍奉的所有隨從全部殺死了。這個記載給后人留下這樣一種印象：秦王朝的君臣關系完全是建立在暴力和算計的基礎之上，是貓和老鼠的關系，沒有一絲人情味兒。

其實，你只要認真地讀一遍《秦始皇本紀》，就會發現，其實秦王朝的君臣關系可以說是兩千年來君臣關系最好的階段之一。秦始皇對人才的重視，用人的眼光、氣度和手段，只有唐太宗李世民可以與之媲美。

在一統天下、成就帝業后，嬴政并沒有像劉邦與朱元璋那樣大開殺戒，也沒有像宋太祖趙匡胤那樣玩“杯酒釋兵權”的把戲，而是對一些功臣忠將繼續委以重任，其從政生涯中唯一殺掉的重臣只有一個呂不韋。

除此之外，嬴政與其他重要政治人物李斯、王翦、蒙恬等著名將相都善始善終，關系非常融洽。就拿李斯來說，嬴政與其共事30年，有始有終，李斯的幾個女兒都嫁給了嬴政的兒子，其兒子娶的也都是公主。與漢武帝如走馬觀燈似地換相、不斷誅殺宰輔公卿相比，嬴政在用人方面的確有著過人之處。

秦統一天下初期，魏國大梁人尉繚曾經向嬴政進諫，建議嬴政花巨資賄賂其余六國的大臣，從內部瓦解敵人，這種做法表面上看起來花費巨大，卻能夠獲得非常大的實際利益。嬴政立即實施了這一建議，并給了尉繚非常高的待遇，賞賜他使用的東西均與自己的沒有兩樣。

但是尉繚反而執意要走，后被嬴政及時發覺，又給逮了回來。不過，嬴政對尉繚的“不識抬舉”并沒有生氣，也沒有對他實施刑罰，而是溫言挽留，并任命他為秦國太尉，對他非常重視。尉繚也對嬴政忠心耿耿，幫助嬴政作出了許多正確的決策。

荊軻刺殺嬴政時的助手高漸離，在荊軻刺秦失敗后流亡民間，嬴政愛惜他的音樂才華，大赦其罪，并任命他為宮廷樂師。

著名水利工程鄭國渠的設計者鄭國，原是一個秦國敵對國家的奸細，在潛入秦國被發現后，嬴政出于愛才之心，不但沒有殺他，反而予以重用，讓他主持建成了鄭國渠。從此關中瘠薄之地變成膏腴良田，災荒減少，秦國的經濟實力進一步增強，直至最終平滅東方六國。

不計較人才的過錯