瑞奇例行去組織一趟，順便報告新人一事的進展。

所謂的組織，據瑞奇所知道的，有幾個天生覺醒的異能者機緣巧合下認識對方，由于異能太過強大不能完全受控制，他們因為各自擁有異能的關系帶給他們生活上造成困難而感到迷茫和疑惑。認識后，他們一直互相探索并試圖找出解決辦法，途中還發現越來越多的人擁有異能，他們便聚集起來，這樣逐漸成了地下組織。經過多年發展壯大，組織變得更加系統和有序。為了使異能者更好使用和與普通人和諧生活在同一個社會中，組織成了異能者的庇護所，異能者以相互聯系，尋找新人，引導新人為基本活動。

“我已經找到新人的具體身份，陳語慧，大二學生。目前他已經有意使用異能而且還隱藏的不錯哦。”

“你告訴他組織的存在沒？”

“還沒，不過根據我調查所知，他已經使用異能有一段時間了，都還沒被人發現，說明他是個聰明而謹慎的家伙。如果我貿然跟他說有同類存在和邀請他進入組織，很大可能會拒絕。”

“為什么？”

“首先，他一次使用異能的時長很久，卻不為人發現，那么他至少警備著，不想有人知道。其次，在不想給別人知道的情況下，他仍經常使用異能為了達到自己的利益，我想他不會老實聽話遵守組織規定。如果進了組織能收到組織保護，相對的，必然受組織監控甚至控制他使用異能的次數。最后，你叫我做他的引導者，可看他憑著自己的悟性已經可以自主操縱異能，我也沒什么必要給他引導了。”

“話不能這么說，這種自由者確實難搞，不過你先觀察他，如果他有用異能做違法犯罪之事，到時候你得通知組織，讓人直接把他帶到這里加入組織吧。”

“好的。”