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第46章 轉型

  • 我是魔王別惹我
  • 云陌JUN
  • 2068字
  • 2021-11-18 13:54:25

冷戰時期,美國在一些特殊的軍事行動中同樣也使用了大量的雇傭軍。

沒辦法,雇傭兵的確是個用的好,戰斗力非常強大的一種存在。

美國中央情報局策劃的1000多名雇傭軍入侵豬灣,目的是企圖推翻卡斯特羅的革命政權。

上世紀70年代,利比亞總統卡扎菲在非洲、甚至美國招募了一批雇傭軍,組成****團。

****團最高人數巔峰達到1萬多人。

近十幾年來,在世界各個熱點地區,都能夠找到雇傭軍的蹤影。剛果前總統蒙博托招募雇傭軍阻止當時卡比拉領導的反政府軍的進攻。

在安哥拉、波黑、科索沃、阿富汗、車臣等地發生的武裝沖突中,都有相當數量的外籍雇傭軍出現,參與戰場。

伊拉克境內有幾十家雇傭軍公司,手下雇員超過兩萬人,他們負責保衛伊拉克臨時政府大樓、機場、石油管道等重要目標。

在東亞地區,也有大量的外國雇傭軍,他們大多數為反政府勢力、宗教勢力賣命,工作。

隨著時間的變化,雇傭兵也在尋找其他的道路,俗稱,轉型。而他們的轉型,確實還挺成功的。

20世紀80年代之前,雇傭軍都是以個人或小團體為單位,也就是小型傭兵團。

他們策動政變、綁架暗殺、劫掠財物,所以當時他們在人們心目當中的形象極其差勁。

被人們被稱為“戰爭動物”。

2003年聯合國大會曾通過一項法案,禁止外籍雇傭軍這個職業,雇傭軍活動一度受到限制。

所以,雇傭軍開始了轉型之路。

90年代開始,雇傭軍開始逐步轉型。首先是搞集團公司化經營模式。全球大約有100多家這樣的雇傭軍公司,其中南非私營武裝公司,之前所提到的超大公司EO、SI公司、軍事職業資源公司、黑水安全咨詢公司等四家規模最大。

其次他們必須與國家、政府等強力機構建立密切聯系。

實際上,世界各大私營武裝公司都有很強的政府背景。這也是十分正常不過的情況。

一個混混想要混大來,一直混黑道是沒有用的,首先不安全不安穩,其次發展空間也不夠大,所以必須和白道搭上關系。

眾多公司中有一家名為戴恩國際公司的企業,它承包的最具知名度的項目,就是為阿富汗總統卡爾扎伊提供保鏢,替換原先由國防部長為他提供的當地保鏢。

它們以國家和大的跨國公司作為主要客戶,提供“直接戰爭服務”。

以美國為例子,私營軍事企業如今參與著美國軍隊所有重大海外部署行動,單是五角大樓一家,就啟用了30多家私營軍事企業,在伊拉克,大批的來自哥倫比亞、智利、南非甚至是韓國的外國雇傭軍活躍在各種崗位上,而且人數還在不斷的增加。

雇傭軍所帶來的巨大經濟誘惑讓太多人怦然心動,無法拒絕其中的誘惑。

作為戰爭經濟的一部分,數目眾多的雇傭軍中介機構、中介公司每年從五角大樓拿到高達百億美元的合同。

除了直接支付給戰區雇傭軍人的費用外,還向私營軍事公司支付了300多億美元。

另外,雇傭軍職業對世界各國退役軍人的誘惑最大。

英美及一些發展中國家的軍人退役后仍身強力壯。

但是,他們的收入并不如意,見到雇傭兵如此賺錢,收錄如此豐富,于是紛紛加入私人軍事公司,以賺到更多的錢。

美國雇傭軍公司在伊拉克的雇員平均日工資為1000美元。

塞拉利昂政府雇傭軍每人每月的報酬約為1.5萬到1.8萬美元。

除了這些基本的收入之外,他們還有許多豐富的獎勵,以及超高的人生人身保險費用。

各國和各勢力對雇傭軍是情有獨鐘的。而其中的原因,實在是太多了。

雇傭軍的能力很強,尤其是單兵作戰能力,同時他們還擅長各種領雨的能力。

比如說弗瑞,以及紅狼,都是能力十分全面的強人。

他們可以為境外軍隊作戰提供情報、工程和后勤支持。

美軍在波斯尼亞的行動中,雇傭軍起到了“積極作用”,不僅幫助培訓了當地士兵,而且為營一級、甚至旅一級的部隊提供了后勤支持。

在伊拉克,美國在保安和后勤保障中大量使用了雇傭軍,其數量約占駐伊外國士兵總數的不小比例。

使用素質較高、戰斗力較強的雇傭軍,既可以克服兵員不足的問題,又能避免因正規軍傷亡過多而招致廣泛批評,還能輕松解決傷亡人員的善后問題,所謂一舉多得就是這個意思了。

雇傭兵還能用來作為先鋒,在一些局勢緊張的地區,軍方可以利用雇傭軍繞過國會、政府和媒體的監控,達到自己的軍事目的,既可以使國家不違反法律,又可以在戰爭地區給另一個國家以軍事支持。

克羅地亞政府軍發動代號為“暴風”的軍事行動,僅僅三天,自行獨立的“塞爾維亞克拉伊納共和國”便不復存在。

此役表面上和五角大樓毫無關系,但事實上這場軍事行動速勝的重要原因是軍事職業資源公司提供的2000多名雇傭軍參與本次行動當中。

最后,成為不穩定地區的“戰爭工具”。由于雇傭軍的戰斗力強,且價錢不太昂貴,因此雇傭軍作為臨時的“戰爭工具”受到各國各勢力大力歡迎。

塞拉利昂政府曾兩次與EO和SI公司簽訂合同,請他們幫助政府打擊叛亂武裝,保護鉆石礦。

非洲一些國家的反對派為了推翻政府,甚至有的恐怖組織為了有效襲擊目標,都紛紛雇傭大量的外籍雇傭軍。

軍事外源化的發展導致了雇傭軍的轉型和私營軍事公司的興起。

為了讓人們心目中那種惟利是圖、貪婪至極、殘酷無情的的傳統雇傭兵形象區分開來,現代的雇傭兵機構使人們把他們稱為私人軍事公司。

新一代雇傭兵儀容整潔、衣著得體、紀律嚴明,于之前的形象和作風截然不同,簡直就是兩個鮮明的極端對比。

同時,他們正在發揮越來越多的軍事功能和作用,地位十分重要。

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