第20章 文化變革：波諾的“ONE運動”
- 這就是OKR ： 讓谷歌、亞馬遜實現(xiàn)爆炸性增長的工作法
- (美)約翰·杜爾
- 5785字
- 2019-01-24 10:21:14
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 技術(shù)創(chuàng)業(yè)：技術(shù)創(chuàng)新者的創(chuàng)業(yè)之路
- 小米生態(tài)鏈戰(zhàn)地筆記
- 管理創(chuàng)新方法
- 數(shù)字化供應鏈：技術(shù)賦能與產(chǎn)業(yè)應用
- 我憑什么重用你：贏得晉升的七大優(yōu)勢
- 賦能型領(lǐng)導
- 管理者的數(shù)字化轉(zhuǎn)型：數(shù)字大時代的21個小故事
- 成為老板的第一步：想TA所想?。ㄈ?5冊）
- 史玉柱內(nèi)部講話揭秘：營銷教父的50個創(chuàng)業(yè)忠告
- U形曲線：高質(zhì)量發(fā)展的底層邏輯
- 人力資源管理實務精粹
- 圖解：識人用人管人
- 懂激勵：不會帶團隊，你就只能干到死！
- 新鮮感
- 顛覆：馬斯克的商業(yè)邏輯和創(chuàng)新法則