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第20章 給老板以同情和理解

成功守則中最偉大的一條定律——設身處地,就是凡事為他人著想,站在他人的立場上思考并關心人。當你是一名雇員時,應該多考慮老板的難處,給老板多一些同情和理解;當自己成為一名老板時,則需要多考慮雇員的利益,多一些支持和鼓勵。

這條黃金定律不僅僅是一種道德法則,它還是一種動力,推動整個工作環境的改善。當你試著待人如己,多替老板著想時,你身上就會散發出一種善意,影響和感染包括老板在內的周圍的人。這...

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