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科幻世界（2017年3月）

科幻世界雜志社創立于1979年，目前是中國最具影響力的專業科幻出版機構。其中，由四川省科協主管主辦的《科幻世界》月刊，以倡導創新思維，展示科學魅力為發展目標，主要刊登國內外一流的科幻小說和最新沿的科學動態，以及優秀的科幻畫作和實用的寫作指南，極大地激發了青少年讀者崇尚科學、熱愛幻想的熱情，多次榮獲國內期刊出版最高獎項。

·9.1萬字

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雪球專刊282期：雪球直播節：暢聊未來十年投資機遇

在經歷了跌宕起伏的10年后，資本市場進入了21世紀的第3個十年。經濟學家@管清友曾說，未來十年是中國股票價值投資的黃金時代。我們要找到好的賽道，特別是中國獨有并且中國跟世界站在同一起跑線上的賽道。相信有不少入市早的股民抓住了機會，實現了財富的升值。但無論過去怎樣也已經過去，我們應該立足于現在，去發現時代交替下新的投資機會。#2021雪球直播節#年度盛典活動重磅上線，本次直播節以“未來十年投資機遇”為主題，匯聚百位有影響力的頂尖投資機構專家、財經行業意見領袖以及雪球站內人氣用戶，與千萬投資者一起，暢聊未來十年的投資機遇！

·7.9萬字

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案例：亞文化商業的“野狐禪”？（第37輯）

1950年大衛·雷斯曼將亞文化詮釋為具有顛覆精神。大眾是“消極地接受了商業所給予的風格和價值”的人，而亞文化則是“積極地尋求一種小眾的風格的人”。時至今日，各種亞文化頻頻出現在人們的視野中，他們有市場，有受眾，還有“生意經”。創造這些亞文化的是一群如何“顛覆”傳統的人？每一代人都有自己的文化，大眾文化也是由小眾文化過度而成，這些在社群當中形成的文化符號，即便是“垮掉的一代”自娛自樂，需要承認的是，亞文化已經開辟出了自己的市場。

·2萬字

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今古傳奇·武俠版（2018年6月）

房契到手，走進屬于自己的房子中，顧岳真正在李家橋安下家來。再次遇見何秀，顧岳懵懂的內心也蕩漾起來，二人之間似有愛意發芽，真正是哪個少女不懷春，哪個少年不鐘情啊。

·10.9萬字

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用場景營銷引爆你的生意（《商業評論》精粹）

企業向“互聯網+”轉型并非易事。在本期，我們就要介紹一個傳統餐飲公司在“互聯網+”道路上不斷探索的歷程。傳統中餐很難標準化，還存在時間和空間的局限，餐館一天中能創造價值的時間段只有中午和晚上。在飯點，服務生、洗碗工、廚師忙不過來；過了飯點，資源又都閑置下來，房租和人力成本卻要照常支付。另外，中餐講究口味，人們都愛吃剛出鍋帶著“鍋氣”的菜，可餐廳空間是固定的，餐位有限。金百萬餐飲集團位居京城十大餐飲名店，有近40家直營店遍布京城。集團掌門人鄧超一直在苦苦思索如何突破中餐的局限。

·4.1萬字

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下一站：商業航天（《商界》2022年第1期）

人類對于太空的向往從未停止。近年來，伴隨國家大力推動軍民融合以及“互聯網+航天”的產業升級變革，中國航天領域在商業航天方面發展取得了突破性進展。一切跡象都在顯示，一個“Allin航天”的時代正在到來。

·8萬字

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如何做一個聰明人（《哈佛商業評論》微管理系列）

大概每個人都想做一個聰明人，但事實上只有一部分人能成為聰明人。怎樣才算得上一個聰明人？從說話就可以看出來。人們往往在講得興致盎然、滔滔不絕時，很難發覺自己已經處于“討人嫌”的境地，甚至不會發現其他人正善意地試圖插話，或者正試圖離開（很有可能是覺得你實在太煩了，想趕快逃離）。但聰明人就不會這樣。

·1萬字

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“一帶一路”：與全世界做生意（《商界》2019年第1期）

翻過山和大海，“一帶一路”就這樣改變著中國與世界的距離。借助這條大道，中國企業和中國商人一路向前，以嶄新的方式融入全球商業版圖，并且生生不息。

·6.8萬字

信睿周報·第22輯（第127-132輯）

《信睿周報第132期》本期“飲食人類學特輯”邀請了來自人類學領域的學者，從不同側面呈現了飲食人類學近年的一些研究與思考。《信睿周報第131期》邀請學者從中美洲考古、藝術史領域的研究與觀察出發，從他們的研究與觀察出發，近年古代中美洲研究的部分新進展。《信睿周報第130期》本期“起點”邀請致力于這一趨向的學者對投身人類學的發展脈絡、關鍵概念、研究方法、文本策略等方面進行了梳理和剖析。《信睿周報第129期》透過情感，我們也得以窺見世界，讀懂自我。《信睿周報第128期》反思植物與近現代中國社會、政治與自然科學發展的關系。《信睿周報第127期》探討教育與社會的復雜互動

·19萬字

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《架構師》2023年1月

本期內容推薦：谷歌員工擔心自家AI敵不過ChatGPT；爭相上市、搶奪本土市場，未來三五年數據庫將迎來大洗牌；SpaceX效應——聊聊宇航巨子背后的企業文化；去哪兒網ServiceMesh落地實踐：100%容器化打底，業務友好是接入關鍵。

·4.3萬字

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今古傳奇·武俠版（2016年10月）

作為大陸新武俠第一刊，《今古傳奇·武俠版》承載著弘揚原創武俠的歷史使命，給予了武俠作者一個原創陣地，讓他們得以在大陸新武俠的旗幟下，開創一片盛事江湖。揚武俠精神，賞國風精粹，衛俠道不朽。

·14.1萬字

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拒絕成為愚蠢的老好人，要做聰明的“給予者”（《哈佛商業評論》增刊）

世界上多數成功人士在教導后輩時，都會強調“助人為樂”！調查統計顯示，三分之二的美國大學畢業演講均以助人為樂為主題，這些功成名就的演講者堅信，奉獻自己的時間、精力和經驗，切實幫助別人，也會讓自己的事業、生活更圓滿。相關研究也支持助人為樂，沃頓商學院教授亞當·格蘭特在其著作《施與受》中，有一個重要結論：相比自私的索取者和從不白幫忙的對等者，給予者可以給組織帶來更多的價值。

·2.1萬字

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今古傳奇·武俠版（2017年4月）

作為大陸新武俠第一刊，《今古傳奇·武俠版》承載著弘揚原創武俠的歷史使命，給予了武俠作者一個原創陣地，讓他們得以在大陸新武俠的旗幟下，開創一片盛事江湖。揚武俠精神，賞國風精粹，衛俠道不朽。

·13.6萬字

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雪球專刊303期：逆勢抗跌債基怎么選？

面對今年股票市場的慘淡，很多球友把目光投向固收市場。與股票的劇烈波動相比，固收債券雖然回報率不如牛市中的股票，但是勝在平穩，感到安心。債券的種類紛繁復雜，判斷債券投資價值的指標也很專業。普通投資者直接購買債券資產，需要跨過比較高的認知門檻和資金門檻。此時，通過債券公募基金布局就是一個很好的選擇！基金公司組建專業的固收團隊，投資于債券市場，獲取長期、穩定的投資回報，由此也誕生了一批知名的債券基金經理。本期雪球專刊選取8篇好文，分析逆勢抗跌債基有哪些特點，以及如何挑選出優秀的債券基金。

·2.1萬字

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2020中國年度最佳雇主白皮書哈佛商業評論

在今年的最佳雇主白皮書的案例報道中，我們邀請了9家企業，它們有的來自跨國企業，有的是本土民營企業，有的身處傳統制造行業，有的是新興科技產業的翹楚，有的才成立不到10年，有的已經有百年歷史。為了應對外部環境的不確定性、新技術的迸發和人才梯隊建設的挑戰，它們都積極運用新技能、打造靈活的組織體系，為員工提供充滿尊重和安全感的工作環境。同時，這些企業和員工還都致力于向內求索，修煉內功，在實現個人價值的同時與企業共同成長。

·5.7萬字

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商業周刊（中文版）：金融家總是對的么（上）

金融家總是對的么？索羅斯和比爾格羅斯是與巴菲特截然不同的金融家，他們的風險偏好與犀利眼光讓他們受益良多。格羅斯被認為是力挽狂瀾的天才，能讓駿利再現輝煌嗎？作為在中國擁有唯一全牌照證券公司的外資行，瑞銀堅信人才戰略是整個業務戰略的重要有機部分，是在中國業務過去成功、現在穩健、未來發展良好前景的基石所在。那么瑞銀是通過怎樣的方式找到人才？我們特別編輯了《金融家總是對的么》系列專刊，嘗試找到金融家們叱咤風云的獨門絕技，解析巴菲特們的投資策略與邏輯，并展望未來的金融科技所帶來的投資革新。

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