性別之網(wǎng)：社會轉(zhuǎn)型中的農(nóng)村婦女組織
本書從社會性別視角出發(fā)，通過對農(nóng)村婦女組織的實證調(diào)查，探討社會轉(zhuǎn)型期農(nóng)村婦女組織的角色與功能。首先，分類描述農(nóng)村基層婦聯(lián)組織、農(nóng)村流動婦女組織與農(nóng)村在村婦女組織的結(jié)構(gòu)與功能，揭示不同類型農(nóng)村婦女組織的發(fā)展特征與困境；其次，分析農(nóng)村婦女組織體系的整體發(fā)展狀況，歸納其發(fā)展背景、特征與趨勢；最后，提出組織性別的概念，剖析農(nóng)村婦女組織的性別，并針對農(nóng)村婦女組織存在的問題，從政府與組織兩個層面提出農(nóng)村婦女組織的發(fā)展對策。研究指出，與個體相似，組織不僅具有性別且亦有生理性別與社會性別之分，但組織性別的常態(tài)類型除了男性與女性，還有中性。農(nóng)村婦女組織的生理性別雖均為女性，但社會性別呈多元化，其中，社會性別為女性的農(nóng)村婦女組織極少，大多數(shù)農(nóng)村婦女組織的社會性別為男性，而理想的組織社會性別是中性。因此，農(nóng)村婦女組織的發(fā)展雖然在一定程度上促進了兩性平等，但總體上依然是傳統(tǒng)社會性別文化的維護者，并未觸動男權(quán)國家的根本。為此，政府應(yīng)明確自己的角色，通過分類管理、加強監(jiān)督、創(chuàng)造環(huán)境，促進農(nóng)村婦女組織的健康發(fā)展；農(nóng)村婦女組織則應(yīng)回歸使命、正確定位、拓展資源、提升能力，強化組織的性別功能，真正促進婦女的發(fā)展從而促進兩性的平等。
·17.1萬字
