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隱形冠軍2:新時(shí)代、新趨勢、新策略
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“隱形冠軍”是指年收入在50億歐元以下、中等規(guī)模、鮮為人知的公司,它們正在悄無聲息地在各自的行業(yè)中成為世界市場領(lǐng)導(dǎo)者。時(shí)隔10年,繼《隱形冠軍:未來全球化的先鋒》之后,赫爾曼·西蒙教授又創(chuàng)佳作,本書是他對隱形冠軍持續(xù)走訪調(diào)查和深度思考研究的最新成果。在本書中,西蒙教授帶領(lǐng)企業(yè)管理者深入探索不斷變化的經(jīng)營環(huán)境,以及未來10年全球商業(yè)領(lǐng)域更大的不確定性和波動(dòng)性。隱形冠軍正在面臨根本性的、(在某些情況下是)生存性的問題和挑戰(zhàn)。全球化將如何從出口驅(qū)動(dòng)型轉(zhuǎn)向投資和目標(biāo)市場驅(qū)動(dòng)型從超級全球化向相對去全球化的過渡。隱形冠軍是如何實(shí)現(xiàn)令人難以置信的崛起的?B2B數(shù)字化中的主導(dǎo)者是誰?復(fù)雜技術(shù)的轉(zhuǎn)型是如何由新的商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)推動(dòng)的?可持續(xù)化是否會成為繼數(shù)字化之后的熱點(diǎn)?中國隱形冠軍的迅速崛起以及它們的發(fā)展方向。憑借理論與實(shí)踐的獨(dú)特結(jié)合,赫爾曼·西蒙在書中給出了自己的答案。無論一家企業(yè)是“隱形冠軍”、渴望成為隱形冠軍,還是想要效仿隱形冠軍的成功模式,西蒙教授的新書都為企業(yè)管理者的未來道路規(guī)劃提供了重要思路。

(德)赫爾曼·西蒙 ·一般管理 ·11.4萬字

組織柔性對企業(yè)創(chuàng)新的影響研究:基于組織雙元性視角
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現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營環(huán)境呈現(xiàn)出不連續(xù)的動(dòng)態(tài)變化特征,使得傳統(tǒng)的創(chuàng)新發(fā)展方式面臨巨大挑戰(zhàn),創(chuàng)新發(fā)展方式的優(yōu)劣成為一個(gè)企業(yè)是否能夠保持競爭力的重要決定因素。本書基于組織雙元性視角,探討開放創(chuàng)新背景下組織柔性對創(chuàng)新的影響,以及如何通過構(gòu)建具有雙元性提高企業(yè)績效和競爭優(yōu)勢。本書構(gòu)建并檢驗(yàn)雙元?jiǎng)?chuàng)新、組織柔性及企業(yè)績效之間關(guān)系的概念模型及假設(shè),研究結(jié)果表明平衡型雙元?jiǎng)?chuàng)新和組合型雙元?jiǎng)?chuàng)新的作用邏輯存在差異,因此對企業(yè)績效的影響方向和強(qiáng)度作用明顯不同;而不同模式的雙元?jiǎng)?chuàng)新對企業(yè)績效的影響作用受到組織情景因素的影響。本書認(rèn)為,組織柔性是影響雙元?jiǎng)?chuàng)新水平及企業(yè)績效的重要影響因素。資源柔性和協(xié)調(diào)柔性作為組織柔性的兩種重要形式,具有不同的特點(diǎn)和作用。在不同柔性情景下,企業(yè)績效的水平具有差別性。對中國企業(yè)而言,相比資源柔性,協(xié)調(diào)柔性在一定程度上能夠彌補(bǔ)資源柔性的不足,對企業(yè)績效有更明顯的影響作用。

張宸璐 ·一般管理 ·11.1萬字

公司靠制度打天下 企業(yè)靠落實(shí)定江山
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沒有完善的規(guī)章制度,任何一家公司都注定是一盤散沙——不論是地處北上廣深等一線城市的大上市公司,還是坐落在偏遠(yuǎn)縣城的小鄉(xiāng)鎮(zhèn)公司,一旦失去制度的約束力,那么他們的結(jié)局只有一個(gè),就是破產(chǎn)。當(dāng)然,若公司有制度而沒有強(qiáng)有力的落實(shí)能力,那制度只是一個(gè)美麗的花瓶,是一件華美的擺設(shè),根本起不到應(yīng)有的作用。所以,任何一家公司要想基業(yè)常青,就必須在建立完善的公司制度的同時(shí),以強(qiáng)大的執(zhí)行力將制度落在實(shí)處。眾所周知,一個(gè)公司的發(fā)展不可能靠老板每天去盯著員工工作,更不可能是老板每一件事情都親自過問,如果這樣,那這家公司的老板就算是累死,也不可能讓公司真正發(fā)展壯大起來。但是,有許許多多的老板卻喜歡凡事都自己管,他們公司有制度嗎?有!他們公司有管理人員嗎?也有!可是,這些老板就是喜歡事必躬親,表面上看是勤奮、能吃苦,但實(shí)質(zhì)上卻是對公司制度的不重視甚至是不信任。因此說,這樣的公司老板,根本就不適合做公司,因?yàn)樗褪且粋€(gè)典型的“作坊主”!

王鵬華 ·一般管理 ·11.3萬字

最新章節(jié) 第11章 高效執(zhí)行:沒有速度的落實(shí)就是空談 2019-07-03 16:32:24

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